こんなお話をします

• 組織改善施策で起こりがちな課題
• 課題解決のためのポイント
• 組織改善におけるサーベイの活用方法

セミナー概要

ネットワークの進化により、ビジネスが模倣されやすくなり、
事業戦略における優位性が長続きしなくなっています。

そのため新規事業を考えることができる人材の採用・育成や
活躍人材の離職防止など、組織改善に取り組む企業が増えています。

一方で、組織改善のためにサーベイなど
各種施策を打つものの思ったような効果が出ていないと
ご相談をいただくことが多いです。

そこで本セミナーでは、組織改善を妨げる壁を大きく3つに分類し、
それを乗り越えるためのポイントについて説明します。

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登壇者のご紹介

株式会社HRBrain
EX事業部 事業統括部長　吉田 達揮

新卒で人材系企業に入社後、広告営業・採用コンサルタント・リクルーターを担当。HRBrainに入社後、人事評価コンサルティング・中小〜大手企業向けのクラウド営業に従事。その後、社内向けのタレントマネジメントのユニット立ち上げ、事業企画にて全社戦略の策定・推進も担当。現在は、新規事業であるEX事業部の事業戦略・プロダクト開発を推進中。