人材データベース


機能の特徴
- POINT1
顔や個性をパッと把握
あらゆる人材データを一元管理資格やスキルなどあらゆる人材データを集約して一元管理。
社内で必要な情報をパッと把握・共有することが可能です。柔軟な権限設定ができ、社員の相互理解を深めるツールとしても活用できます。 - POINT2
人材データのソート機能で、
特定条件で社員のリスト化も可能複数の検索軸で絞り込みが可能。「活躍人材の可視化」などのあらゆる場面で活用可能できます。項目ごとに並び替えもできるので、社内で必要な対象者のリストをすぐに作成できます。
- POINT3
カスタマイズも自由自在
独自の人材データベースを構築資格やキャリアプランの追加など、項目をカスタマイズして、貴社独自のデータベースが構築できます。また、項目ごとに細かい権限設定も可能。人事担当者だけでなく、現場も使いやすいデータベースが作成できます。
詳細機能
柔軟な権限設定
編集・閲覧の権限を
1項目ごとに設定可能です。履歴管理
過去の研修履歴や異動履歴を
一元管理できます。特定フラグの設定
社員が自ら情報を入力し、
変更の申請ができます。申請ワークフロー
社員が自ら情報を入力し、
変更の申請ができます。リスト作成
表示させたい項目のみを表示させ、
CSVでダウンロード可能です。CSV入力
人材データをCSV形式で
入出力することが可能です。変更予約
組織再編や異動に伴う
情報の変更を事前に予約できます。ファイルアップロード
データベース内にファイルの
アップロードをすることができます。

HRBrainの機能・活用方法を
もっと詳しく知りたい方に
費用対効果の考え方や導入効果など、どうぞお気軽にご相談ください。
その他の機能
顧客満足度No.1※のHRBrainが人事の課題を解決します
HRBrain 活用シーン
- 人的資本の情報開示への対応非財務指標の定量化・従業員エンゲージメント向上を指針に詳しくはこちら
- パルスサーベイの実施1回3分のサーベイで組織と個人の状態をリアルタイムに把握詳しくはこちら
- 従業員エンゲージメントの向上組織状態を定量的に把握し、生産性の向上を実現詳しくはこちら
- 年1回のサーベイの実施ワンショットのサーベイ実施をクラウドで効率的・効果的に実現詳しくはこちら
- 従業員の負担軽減入退社など各種手続きにおける従業員側の負担も軽減詳しくはこちら
- 労務業務の効率化入退社手続きや年末調整の工数の大幅削減詳しくはこちら
- 人材データ管理の簡略化入社時に網羅的に情報を回収して、人材データ活用の入り口に詳しくはこちら
- 業務の属人化を防ぐ業務を可視化し、ブラックボックス化を避ける詳しくはこちら
- 管理職・リーダー育成マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート詳しくはこちら
- 離職防止・定着率アップ離職予兆分析から離職防止までデータをもとに見える化詳しくはこちら
- 人員配置の最適化データに基づいた意思決定をサポートし、異動・配置の課題を解決詳しくはこちら
- 1on1ミーティング1on1の運用をサポートし、プロセスの透明化と質向上を実現詳しくはこちら
- 人材データの一元管理データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に詳しくはこちら
- ポテンシャル人材の把握・分析蓄積したデータの分析と、データドリブンな人材育成をサポート詳しくはこちら
- テレワーク下の人材の把握と活性化紙やExcelでの業務をクラウド化しペーパーレス化を促進詳しくはこちら
- 人事評価の効率化評価納得度の向上と、人事評価にかかる工数の大幅削減を実現詳しくはこちら
人事の課題を解決しませんか?
まずはお気軽にお問い合わせください
お問い合わせ
プライバシーポリシー
に同意の上で
お進みください。