人事評価・タレントマネジメント
- 小売
- 飲食
- 医療
- 介護
- 教育
業界特化DX 支援キャンペーン
実施期間:2021年5月11日から8月30日まで
昨今の新型コロナウィルス感染拡大による環境の変化により、
人材育成・定着率の改善、生産性向上に対する問題意識が高まっています。 人事担当者は、人事評価制度の見直し/アナログ管理の効率化/人事データ活用といった複数のプロジェクトに取り組む必要があり、弊社のお客様からも多くのご相談が寄せられるようになりました。
そうした背景を受けて、HRBrainの強みである「システム提供だけで終わらないサポート力」を活かし、小売・飲食・医療・介護・教育業の人事課題解決に向けた「人事評価・タレントマネジメント DX支援キャンペーン」を提供開始しました。HRBrainのクラウドシステムの提供と自社コンサルティングサービスを通じて、人材マネジメントのアップデートをサポートいたします。
人材育成・定着率の改善、生産性向上に対する問題意識が高まっています。 人事担当者は、人事評価制度の見直し/アナログ管理の効率化/人事データ活用といった複数のプロジェクトに取り組む必要があり、弊社のお客様からも多くのご相談が寄せられるようになりました。
そうした背景を受けて、HRBrainの強みである「システム提供だけで終わらないサポート力」を活かし、小売・飲食・医療・介護・教育業の人事課題解決に向けた「人事評価・タレントマネジメント DX支援キャンペーン」を提供開始しました。HRBrainのクラウドシステムの提供と自社コンサルティングサービスを通じて、人材マネジメントのアップデートをサポートいたします。
新型コロナウィルス感染拡大を起因とした環境の変化により、人材育成/定着率の改善/生産性向上への問題意識が高まっています。
お客様からも、人事評価制度の見直し/アナログ管理の効率化/人事データ活用といったご相談が寄せられるようになりました。
HRBrainは「システム提供だけで終わらないサポート力」を活かし、小売・飲食・医療・介護・教育などの業界の人事課題解決をご支援すべく「人事評価・タレントマネジメント
DX支援キャンペーン」を提供開始しました。

こんなお悩みございませんか?
- 小売組織のあり方と働き方が変わり、
スタッフのスキルを生かした人材配置を実現できていない - 飲食店舗や事業部によって各スタッフの
等級と給与の公平性が担保できない - 医療各個人の頑張りを可視化できないため 成果に見合った評価ができない
- 介護現場のことが表面的にしか見れなく、 個人のキャリアプランや想いを知ることができない
- 教育目標・評価制度が形骸化しており、
職員が目標を持ち働くことを支援できない
HRBrainが解決します!
- 店舗スタッフ・職員の資格や
スキルのデータを一元管理各業界特化のデータベースで
資格やスキル、経歴などを一元管理
「特定資格を持った近隣に住む職員」の抽出など、
適材適所を実現 - 店舗スタッフ・施設職員の育成や
リーダーの抜擢を効率化アンケートと分析機能を活用し、
勘と経験に頼らない育成や抜擢を実現
- 形骸化している人事評価制度を整備どの拠点の誰が
どういった評価になっているか
人事評価の進捗や結果がすぐに確認できるので
制度の浸透を実現 - 紙や表計算ソフトでの人事評価を効率化目標提出から承認、評価結果の集計までが
リモートでもスムーズに運用可能
人事評価の工数を80%ほど時間削減できた例も
- 特典1業界特化の人材データテンプレートで
人材の可視化と業務の効率化を実現 - 特典2HRBrainを導入する際の
初期費用が無料 - 特典3人事コンサルタントによる
有償相談会1回90分を無料で提供
特典1
業界特化の人材データテンプレートで
人材の可視化と業務の効率化を実現
各業種の人材育成に必要なデータ
(資格情報や研修履歴)の可視化を実現する
人材データベースをご提供します。
(資格情報や研修履歴)の可視化を実現する
人材データベースをご提供します。
特典2
HRBrainを導入する際の
初期費用が無料
HRBrainをご利用いただくにあたっての初期費用が無料となります。
※料金の詳細はお問い合わせください。
※料金の詳細はお問い合わせください。
特典3
人事コンサルタントによる
有償相談会1回90分を無料で提供
システム導入時に解消しておきたい課題について、
豊富なコンサルティング経験から
アドバイスいたします。
下記プランより1つお選びください。
豊富なコンサルティング経験から
アドバイスいたします。
下記プランより1つお選びください。
- ①最適な評価制度の実施プロセス
- ②社員のモチベーションの維持・向上のノウハウ
- ③次世代リーダー・店長を可視化する方法
- ④自らキャリアを描ける社員の育成方法
キャンペーン利用規約
※本キャンペーンの対象は、小売、飲食、医療、介護、教育のいずれかの業種に属する企業様です。
※2021年5月11日(火)〜2021年8月30日(月)の期間中に新規でHRBrainの利用契約を締結された企業様が対象です。
※HRBrainの利用人数が200名以上の企業様が対象です。
※特典は、利用契約を締結した企業様につき、1回のみ適用されます。
※本キャンペーンの内容・期間は予告なく変更する場合があります。本キャンペーンの内容・期間の変更により発生する損害について、当社は、一切の責任を負いません。
※「特典1」は、各業種に特化したテンプレートの特典になります。テンプレートの完全性、確実性、正確性、有用性等を保証するものではありません。
※「特典2」の「初期費用」とはHRBrainの月額利用料とは別に、導入の際に発生する費用を指します。
※「特典3」はご選択いただいたプランに関する企業様のご相談に対してコンサルティングの提案特典になります。提案を採用した結果について当社は一切の責任を負いません。
※本キャンペーンの適用のためには下記フォームから問い合わせをする必要があります。
※HRBrainの利用契約の締結にあたっては当社所定の審査のためお時間をいただきます。審査の結果、利用契約をお断りさせていただくことがありますことを予めご了承ください。
※その他の詳細な適用条件については、お問い合わせください。
※本キャンペーンの対象外の業種の企業様についても、業種に合ったHRBrainのご活用提案は可能ですので、お問い合わせください。
※2021年5月11日(火)〜2021年8月30日(月)の期間中に新規でHRBrainの利用契約を締結された企業様が対象です。
※HRBrainの利用人数が200名以上の企業様が対象です。
※特典は、利用契約を締結した企業様につき、1回のみ適用されます。
※本キャンペーンの内容・期間は予告なく変更する場合があります。本キャンペーンの内容・期間の変更により発生する損害について、当社は、一切の責任を負いません。
※「特典1」は、各業種に特化したテンプレートの特典になります。テンプレートの完全性、確実性、正確性、有用性等を保証するものではありません。
※「特典2」の「初期費用」とはHRBrainの月額利用料とは別に、導入の際に発生する費用を指します。
※「特典3」はご選択いただいたプランに関する企業様のご相談に対してコンサルティングの提案特典になります。提案を採用した結果について当社は一切の責任を負いません。
※本キャンペーンの適用のためには下記フォームから問い合わせをする必要があります。
※HRBrainの利用契約の締結にあたっては当社所定の審査のためお時間をいただきます。審査の結果、利用契約をお断りさせていただくことがありますことを予めご了承ください。
※その他の詳細な適用条件については、お問い合わせください。
※本キャンペーンの対象外の業種の企業様についても、業種に合ったHRBrainのご活用提案は可能ですので、お問い合わせください。