人事評価を最もカンタン・シンプルに
人事評価に関する
こんな課題はありませんか?
人事担当者の評価にかかる工数が膨大
人事担当者の評価にかかる工数が膨大
紙・Excelでの管理が煩雑で、評価管理にかかる工数が膨大に…
従業員の人事評価に対する納得度が低い
従業員の人事評価に対する納得度が低い
プロセスがブラックボックス化しており、評価に対する不満が出ている…
部署や評価者ごとに評価基準のバラつきがある
部署や評価者ごとに評価基準のバラつきがある
評価者ごとに評価基準にバラつきがあり、公平に評価できていない…
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累計導入社数 2,000社以上※
HRBrainがまるごと分かる
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※2022年12月時点
HRBrain人事評価の特徴
SOLUTION
膨大な業務をクラウドで効率化
従業員の評価入力もスムーズに
評価シート作成から催促・集計までワンストップで効率化。
人事担当者だけでなく、従業員の工数も大幅に削減します。
評価基準やプロセスを見える化
目標・面談・評価のデータを一元管理
ブラックボックス化しがちな評価基準やプロセスを見える化し、
評価に関するデータを一元管理することで、評価納得度の向上を実現。
蓄積した人材データの活用・分析まで
評価の甘辛調整や離職防止も実現
蓄積されたデータをもとに、離職防止や活躍人材の発掘も可能。
人事評価だけでなく、タレントマネジメントまで実現できます。
HRBrain人事評価の主な機能
FUNCTION
人事業務の効率化
OKR・MBO・1on1など、
豊富なテンプレートがあります。ダッシュボード
進捗 / ToDoをひと目で確認できます。
甘辛調整
部署や上司ごとの傾向を参考に、
期末に甘辛調整ができます。シートカスタマイズ
現行の評価制度に合わせて、
自由自在にカスタマイズできます。催促メールの一括送信
シートの未提出者などに、
催促メールを一括送信できます。ワークフロー設定
評価プロセスに合わせて、
ワークフローを自由に設定できます。
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導入企業様の声
USER’S VOICE
HRBrainは従業員一人一人にとって
自身のキャリアパスを実現させるための
コンパスのような存在。


従業員数:1000名以上
業種:IT・インターネット
手厚いサポートや、シンプルで直感的
なUIが大変魅力的。


従業員数:1000名以上
業種:金融
サポート体制
SUPPORTS
充実したサポート体制
初期設定、運用サポート、活用事例の提供まで
顧客満足度No.1※のサポート体制
※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)
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