HRBrain人事評価

人事評価を最もカンタン・シンプルに
評価運用の効率化からデータ活用まで

人事評価に関する
こんな課題はありませんか?

人事担当者の評価にかかる工数が膨大

人事担当者の評価にかかる工数が膨大

紙・Excelでの管理が煩雑で、評価管理にかかる工数が膨大に…

従業員の人事評価に対する納得度が低い

従業員の人事評価に対する納得度が低い

プロセスがブラックボックス化しており、評価に対する不満が出ている…

部署や評価者ごとに評価基準のバラつきがある

部署や評価者ごとに評価基準のバラつきがある

評価者ごとに評価基準にバラつきがあり、公平に評価できていない…

HRBrain人事評価ならこれらの課題を全て解決できます!

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※2022年12月時点

HRBrain人事評価の特徴

SOLUTION

膨大な業務をクラウドで効率化
従業員の評価入力もスムーズに

評価シート作成から催促・集計までワンストップで効率化。
人事担当者だけでなく、従業員の工数も大幅に削減します。

HRBrain人事評価の特徴1
HRBrain人事評価の特徴2

評価基準やプロセスを見える化
目標・面談・評価のデータを一元管理

ブラックボックス化しがちな評価基準やプロセスを見える化し、
評価に関するデータを一元管理することで、評価納得度の向上を実現。

蓄積した人材データの活用・分析まで
評価の甘辛調整や離職防止も実現

蓄積されたデータをもとに、離職防止や活躍人材の発掘も可能。
人事評価だけでなく、タレントマネジメントまで実現できます。

HRBrain人事評価の特徴3

HRBrain人事評価の主な機能

FUNCTION

  • 人事業務の効率化

    人事業務の効率化

    OKR・MBO・1on1など、
    豊富なテンプレートがあります。

  • ダッシュボード

    ダッシュボード

    進捗 / ToDoをひと目で確認できます。

  • 甘辛調整

    甘辛調整

    部署や上司ごとの傾向を参考に、
    期末に甘辛調整ができます。

  • シートカスタマイズ

    シートカスタマイズ

    現行の評価制度に合わせて、
    自由自在にカスタマイズできます。

  • 催促メールの一括送信

    催促メールの一括送信

    シートの未提出者などに、
    催促メールを一括送信できます。

  • ワークフロー設定

    ワークフロー設定

    評価プロセスに合わせて、
    ワークフローを自由に設定できます。

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導入企業様の声

USER’S VOICE

HRBrainは従業員一人一人にとって
自身のキャリアパスを実現させるための
コンパスのような存在。

株式会社アドウェイズ
導入企業様ロゴ 株式会社アドウェイズ

従業員数:1000名以上

業種:IT・インターネット

手厚いサポートや、シンプルで直感的
なUIが大変魅力的。

アイフル株式会社
導入企業様ロゴ アイフル株式会社

従業員数:1000名以上

業種:金融

サポート体制

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無料

充実したサポート体制

初期設定、運用サポート、活用事例の提供まで

顧客満足度No.1のサポート体制

※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)

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