お知らせ

【U-30向け】急成長スタートアップ執行役員が強いキャリアの作り方を語ります!

2020/05/21

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※自動返信メールが届かない場合はお手数ですが以下のアドレスまでご連絡をお願いいたします。 [hr@hrbrain.co.jp ]

本セミナーはこんな方におすすめ!

・スタートアップでのキャリアについて興味がある方
・将来独立, 起業を見据えており、現在の職場では物足りないと思っている方
・新規事業の立ち上げフェーズに興味がある方
・夢、野望があり、それを叶えるために全力疾走中の方
・転職活動中だが、いまいち大企業や出来上がった組織には興味が持てない方
・それ以外だが、弊社の田中の話を聞いてみたい方

セミナー概要

~【U-30向け】急成長スタートアップ執行役員が強いキャリアの作り方を語ります!~

『明日自分の会社が潰れて世の中に放り出されても、生き残れるビジネスマンになれ』
HRBrainの執行役員・営業統括である田中がよくメンバーに伝えている言葉です。自身でも複数事業経営をしながら、当時27歳の創業メンバーとして入社して、個人で3年間で400社の企業と契約、現在では約20名の営業組織をマネジメントして毎期目標を完遂させてきました。

今回は、若手営業マンのキャリア形成や、スタートアップで働く醍醐味、優秀な営業マンの思考回路などをお話いたします。

▶登壇者プロフィール①

株式会社HRBrain 執行役員/営業統括
田中 翔大(たなか しょうた)31歳

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明治大学卒業後、 新卒で野村證券株式会社に入社。都内富裕層に対してコンサルティング営業を3年間経験。退社後に現在都内に4店舗構えるフィットネスジムEZILを運営する(株)えじるを創業。2017年に株式会社HRBrain立ち上げ時にJoin。2018年に執行役員に就任。営業組織20名を統括。

※個人としては3年間で2,500社のアポイント、400社契約 。営業組織立ち上げ直後から、目標を達成しなかった年はない。

▶登壇者プロフィール②

株式会社HRBrain マネージャー/コンサルティング事業部
新宮 祐賀(しんぐう ゆうが)27歳

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大阪大学卒業後、某人材系メガベンチャーに入社。海外事業(⾹港とマレーシア)の立ち上げを経験。1日平均4社訪問し、通算300社の採用コンサルティングを手掛ける。その後、事業部の新卒採用責任者・研修担当になり、1年で600名との面接, 30名採用を達成。今後「採用」だけでなく、「育成・評価」も含めたトータルデザインが重要だと考え、株式会社HRBrainにJoin。

タイムテーブル

19:30〜オープン
19:35〜チェックイン
19:40〜 簡単な会社紹介
19:45〜「【U-30向け】急成長スタートアップ執行役員が強いキャリアの作り方を語ります!」
20:15〜 Q&Aセッション
20:30〜 質疑応答・アンケート

※途中入室 / 退室もOKです、お気軽にご参加ください

参加は こちら から

開催概要

開催日時:2020/06/04 (木) 19:30~
会場:オンライン配信予定
参加費:無料
視聴方法:オンラインでの配信を予定しています。お申込者へ後日配信URLを送付予定です。
ご注意:本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。(配信用URLの送付をいたしません)
プログラムは変更する可能性がございます。

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