お知らせ

あいち尾東農業協同組合が『HRBrain』を導入。人材データを集約し、データに基づく適材適所を目指す。

2022/01/21

株式会社HRBrain(本社:東京都渋谷区/代表取締役社長:堀 浩輝 以下、当社)は、あいち尾東農業協同組合(本店:愛知県日進市/代表理事組合長:石黒 秀一)へ、タレントマネジメントシステム『HRBrain』を提供したことをお知らせいたします。

JAあいち尾東さま導入リリース

『HRBrain』導入の背景

あいち尾東農業協同組合は、人事業務を行う上で以下のような課題を抱えていたため、タレントマネジメントシステムの導入を検討されました。

  • 人事評価の集計に時間がかかる
  • 人事評価制度が複雑で、現場が理解しきれていない
  • 人材データの分析・活用ができていない

これらの課題を解決できることに加え、システムの使いやすさや導入から運用までのフォローの手厚さ、既存のシステムとのシームレスな連携が決め手となり、『HRBrain』を導入いただきました。

あいち尾東農業協同組合における『HRBrain』活用方法

①『HRBrain』を人事マスタとして活用
人事評価データや資格・スキルなど、あらゆる人材データを『HRBrain』で一元管理。
人事マスタとして活用していきます。
分析や活用を前提としたデータの管理を行い、タレントマネジメントが実施できる状態を作っていきます。

人材データ

②人事評価制度を『HRBrain』で運用
新たに設計する人事評価制度を『HRBrain』で運用することで、これまで時間がかかっていた評価の集計作業を完全自動化。大幅な効率化を実現します。
また、人事評価プロセスを透明化し、従業員の制度に対する理解を促進することで、評価の精度や納得度の向上を目指します。

人事評価の効率化

③『HRBrain』に蓄積したデータを異動・配置の決定に活用
あいち尾東農業協同組合は、蓄積した人材データを異動・配置の決定に活用していきたいと考えています。
『HRBrain』にさまざまな人材データを蓄積し、分析することで、今後更にデータに基づく適材適所の実現を目指します。

組織分析 2

あいち尾東農業協同組合について

組合名:あいち尾東農業協同組合
事業内容:信用事業、共済事業、開発事業、指導事業、購買事業、販売事業など
職員数:428名(令和3年3月現在)
導入目的:人事評価の効率化・精度向上、人材データの一元管理、適正配置の実現 など
URL:
https://www.jaab.or.jp/

HRBrainについて

「HRBrain」は人事の課題解決を加速する、タレントマネジメントシステムです。
さまざまな人事にまつわる業務をクラウドで一元化することで、人事担当者や管理職の業務を効率化します。
また、HRBrainに蓄積された人材データをもとに、組織診断から人材開発・組織改善をワンプロダクトで実現します。今後、さらなる課題となる人事領域のデジタル・トランスフォーメーション(DX)やSDGs、ESG経営、人的資本の情報開示の推進などに対して更に力になれるよう、機能拡充を進めてまいります。

会社概要

社名:株式会社HRBrain
所在地:東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 4F
代表取締役社長:堀 浩輝
設立:2016年3月1日
サービスURL:
https://www.hrbrain.jp

HRBrainの詳細

HRBrainのサービス

  • タレントマネジメントクラウド
    タレントマネジメントクラウド

    人事評価から人材データの管理・活用までワンストップで実現。戦略的な人事の意思決定を支えるクラウドサービス

  • 人事評価クラウド
    人事評価クラウド

    人事評価を最もカンタン・シンプルに。評価運用の効率化からデータ活用まで

  • 従業員エクスペリエンスクラウド
    従業員エクスペリエンスクラウド

    従業員エクスペリエンスをデザインし、一人ひとりが躍動する組織へ。組織と個人の課題を見える化し、個別最適化された施策実行を実現

  • 労務管理クラウド
    労務管理クラウド

    入退社手続きや書類作成をカンタン・シンプルに。年末調整やマイナンバー管理・各種電子申請にも対応

  • 社内向けAIチャットボット
    社内向けAIチャットボット

    社内問い合わせ対応をAIで自動化。バックオフィス業務の効率化を実現