研究者や実務家の方をお招きし、戦略人事の概念や先進企業の事例について徹底解説いただいたイベントのレポート資料です。

タレントマネジメントの可能性と課題

■講演者
法政大学大学院 制作創造研究科 教授・研究科長
石山 恒貴氏
■目次
・タレントとは
・タレントマネジメントが注目される背景
・タレントマネジメントの定義と考える上でのポイント
・日本型人事管理とタレントマネジメント

戦略人事を『知っている』から『できる』に変える

■講演者
株式会社people first 代表取締役（前 株式会社LIXILグループ執行役副社長）
八木 洋介氏
■目次
・日本の労働現場の実態。変わるべき人事のあり方
・制度で縛る組織ではなく、社員が自発的に動けるカルチャーをつくる
・最高の人材を採用し、育成し、活躍してもらう
・人事はストーリーを語り、社員を巻き込み、盛り上げる
・人事は学び続け、人を見るコンピテンシーを磨く

戦略人事で事業を強くする秘訣

■講演者
株式会社ディー・エヌ・エー　ゲーム事業本部　組織開発部　HRBP
坪井 一樹氏
■目次
・DeNA での HRBP の定義と導入背景
・HRBP の導入背景
・戦略人事の視点
・戦略人事の施策
・戦略人事に求められること

人が育つ組織の人事評価　理論と実践

■講演者
株式会社壺中天 代表取締役　
坪谷 邦生 氏
■目次
・人材マネジメントの目的
・人事評価を行わなければいけない理由
・人事評価が目指すべきもの
・人事評価に公平感をもたらすために必要なこと
・内的報酬と外的報酬のバランス
・賃金の決め方 / 設定方法 / 納得感の高め方