活用シーン

管理職・リーダー育成

マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート
管理職・リーダー育成

こんなお悩みございませんか?

PROBLEM
  • マネジメントの属人化
    マネジメントがブラックボックス化し、
    改善すべき課題を特定できない
  • 優秀マネージャーの定義が曖昧
    優秀マネージャーの共通点が把握できず、
    育成の計画や方向性を決められない
  • 育成進捗を把握できていない
    育成計画が明確になっておらず、
    育成の進捗が把握できない
こんなお悩みございませんか?

人材育成の課題はHRBrainで解決!

SOLUTION
  • ポイント
    360°評価や1on1をクラウドで仕組み化
    マネジメントの透明化も実現
  • ポイント
    優秀マネージャーの傾向を見える化
    育成の方向性をより明確に
  • ポイント
    キャリアシートをクラウドで再現
    キャリアイメージに沿った育成も可能に
  1. 360°評価や1on1を仕組み化
    360°評価や1on1を仕組み化
    マネジメントの透明化も実現

    360°評価や1on1をクラウドで運用することで、ブラックボックス化しがちな上司・部下間のマネジメントを透明化。
    マネージャー育成の潜在的な課題の見える化も可能になります。

  2. 優秀マネージャーの傾向を見える化
    優秀マネージャーの傾向を見える化
    育成の方向性をより明確に

    「評価スコア×上司満足度調査」のデータをクロス集計し、優秀マネージャーを見える化できます。
    育成計画のゴールが明確になり、育成計画の方向性を明確化。

  3. キャリアシートをクラウドで再現
    キャリアシートをクラウドで再現
    キャリアイメージに沿った育成を実現

    クラウド上でキャリアシートを再現することで、個々のキャリアイメージに沿った人材育成をサポートします。
    育成スケジュールも明確になり、育成進捗の可視化も実現します。

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※2023年9月時点

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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)

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