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リーダー・管理職の 育成をもっと戦略的に

マネジメント課題の特定から 育成計画までサポート

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PROBLEM
  • マネジメントの属人化
    マネジメントがブラックボックス化し、
    改善すべき課題を特定できない
  • 優秀マネージャーの定義が曖昧
    優秀マネージャーの共通点が把握できず、
    育成の計画や方向性を決められない
  • 育成進捗を把握できていない
    育成計画が明確になっておらず、
    育成の進捗が把握できない

人材育成の課題はHRBrainで解決！

SOLUTION
  • 360°評価や1on1をクラウドで仕組み化
    マネジメントの透明化も実現
  • 優秀マネージャーの傾向を見える化
    育成の方向性をより明確に
  • キャリアシートをクラウドで再現
    キャリアイメージに沿った育成も可能に
  1. 360°評価や1on1を仕組み化
    マネジメントの透明化も実現
    360°評価や1on1をクラウドで運用することで、ブラックボックス化しがちな上司・部下間のマネジメントを透明化。
    マネージャー育成の潜在的な課題の見える化も可能になります。
  2. 優秀マネージャーの傾向を見える化
    育成の方向性をより明確に
    「評価スコア×上司満足度調査」のデータをクロス集計し、優秀マネージャーを見える化できます。
    育成計画のゴールが明確になり、育成計画の方向性を明確化。
  3. キャリアシートをクラウドで再現
    キャリアイメージに沿った育成を実現
    クラウド上でキャリアシートを再現することで、個々のキャリアイメージに沿った人材育成をサポートします。
    育成スケジュールも明確になり、育成進捗の可視化も実現します。
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※IT review 人事評価・OKR、タレントマネジメント部門 2021 Summer

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