タレントマネジメントシステム HRBrain

ポテンシャル人材の可視化・分析・抜擢

勘と経験による人事を解消し戦略的な育成と配置を可能に

PROBLEM

勘と経験による抜擢

社員のスキルや経歴をパッと把握できず、
最適なメンバーを抜擢できていない

次世代リーダー候補者の不在

世代ごとに活躍している人材を把握できず、
次世代リーダー候補者の選抜ができない

育成計画が明確になっていない

人材データを活用できておらず、
具体的な育成計画を作成できていない

SOLUTION

複数の検索軸をもとに絞り込み
社内で必要な人材をすぐに見える化

世代ごとの活躍人材をパッと把握
次世代リーダー候補者の選抜も可能に

社員ごとの伸びしろをカンタン把握
データドリブンな育成計画の作成を実現

複数の検索軸をもとに絞り込み

社内で必要な人材の見える化を実現

管理職候補などのフラグ付けも自由自在で、複数の検索軸での社員の絞り込みも可能です。特定のスキルや経歴を持つ対象者をリスト化でき、社内で求められる人材の見える化も実現。

世代ごとの活躍人材をパッと把握

次世代リーダー候補者の選抜も実現

「評価データ×入社年次」のデータをクロス集計することで、世代ごとの活躍人材を把握可能です。採用後のミスマッチや育成進捗も可視化でき、人事課題の見える化もサポートします。

社員ごとの伸びしろをカンタン把握　

育成計画の作成をサポート

上司からメンバーに対する「期待値×能力発揮度」のデータをクロス集計することで、社員の伸びしろを見える化。
データをもとに抜擢や育成対象の社員を絞り込むことができます。

人事評価・タレントマネジメント部門で
顧客満足度No.1※のHRBrainが人事の課題を解決します

※IT review 人事評価・OKR、タレントマネジメント部門 2021 Spring

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