こんなお悩みございませんか？
PROBLEM
- 勘と経験による抜擢社員のスキルや経歴をパッと把握できず、
最適なメンバーを抜擢できていない - 次世代リーダー候補者の不在世代ごとに活躍している人材を把握できず、
次世代リーダー候補者の選抜ができない - 育成計画が明確になっていない人材データを活用できておらず、
具体的な育成計画を作成できていない
人材育成の課題はHRBrainで解決！
SOLUTION
複数の検索軸をもとに絞り込み
社内で必要な人材をすぐに見える化- 世代ごとの活躍人材をパッと把握
次世代リーダー候補者の選抜も可能に - 社員ごとの伸びしろをカンタン把握
データドリブンな育成計画の作成を実現
- 複数の検索軸をもとに絞り込み社内で必要な人材の見える化を実現管理職候補などのフラグ付けも自由自在で、複数の検索軸での社員の絞り込みも可能です。特定のスキルや経歴を持つ対象者をリスト化でき、社内で求められる人材の見える化も実現。
- 世代ごとの活躍人材をパッと把握次世代リーダー候補者の選抜も実現「評価データ×入社年次」のデータをクロス集計することで、世代ごとの活躍人材を把握可能です。採用後のミスマッチや育成進捗も可視化でき、人事課題の見える化もサポートします。
- 社員ごとの伸びしろをカンタン把握育成計画の作成をサポート上司からメンバーに対する「期待値×能力発揮度」のデータをクロス集計することで、社員の伸びしろを見える化。
データをもとに抜擢や育成対象の社員を絞り込むことができます。
その他活用シーン
OTHER
管理職・リーダー育成マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート
離職防止定着率アップ離職予兆分析から離職防止までデータをもとに見える化
人員配置の最適化データに基づいた意思決定をサポート異動・配置の課題を解決
1on1ミーティング1on1の運用をサポートプロセスの透明化と質向上を実現
人材データの一元管理スキルの見える化データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
ポテンシャル人材の把握・分析蓄積したデータの分析とデータドリブンな人材育成をサポート
テレワーク下の人材の把握と活性化ペーパーレス化を促進紙やExcelでの業務をクラウド化
人事評価の効率化評価納得度の向上と人事評価にかかる工数の大幅削減を実現
顧客満足度No.1※のHRBrainで
人事の課題を解決しませんか？
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」（2022Spring）
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