1on1とは、マネージャーとメンバーが定期的に対話をする1対1の面談のことです。

1on1は評価面談とは違います。
マネージャーがメンバーとコミュニケーションを図り、
メンバーの成長を促すために設けられる面談です。
自主的に考え、行動できる人材が育成できることから、
近年導入する企業が増えています。

本eBookでは、1on1の効果から進め方、浸透方法まで詳しく解説します。

この資料でわかること

• 1on1は何のためにやるのか
• 1on1の導入が増えている背景
• 1on1を組織全体に浸透させるための3つのポイント