カスタマイズ自由であらゆる人材データを一元管理することができ、
社内で必要な情報をすぐに把握・共有可能になります。
柔軟な権限設定ができ、社員の相互理解を深めるツールにもなります。

人事評価の集計作業が完全自動化され、進捗管理や共有もワンクリックで可能となり、大幅な効率化を実現します。プロセスの透明化と、 コミュニケーションの質的改善で、評価納得度の向上にも繋がります。

ツリー構造で組織を俯瞰して把握でき、適材適所を実現します。
社員のスキル・資格・キャリアイメージなどを踏まえながら、 優秀人材の抜擢や人員配置の検討をすることができます。

あらゆるデータを自由に掛け合わせて分析が可能です。
例えば、優秀人材に共通する研修履歴や入社経路を把握するなど、 データに基づいた人事の意思決定をサポートします。

豊富なテンプレートを完備し、自在にカスタマイズが可能です。
従業員の資格などのスキル・異動希望・エンゲージメントなどの調査を、 質問設計やデータ管理に頭を悩ませることなく実施可能になります。