さまざまな変化が生じている労働市場を背景に、人材育成の重要性はますます高まっています。企業が成長するためには、従業員の成長が不可欠です。

しかし、若手の育成が進まず、幹部候補が不足しているという悩みを抱える人も多いでしょう。

そこで、効果的な人材育成に繋がる人事評価について詳しく解説します。

この資料でわかること

• 人事評価制度の設計方法
• 効果的な人材育成につなげるための評価のポイント
• メンバーを成長に導く評価面談のポイント