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欧米・日本の人的資本情報開示を徹底比較~ROI指標はどこまで進んだ?

人的資本経営がグローバル潮流となる中、「自社の人材投資の成果をどこまで数値で示せるか」が、CHRO・人事部門の競争力を左右し始めています。

本稿では人的資本ROI(Human Capital ROI)の測定・開示を軸に、EU・米国・日本の制度動向と企業事例を比較整理しました。

この資料でわかること

・人的資本ROIにまつわる国際比較
など

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