近年、多くの企業が従業員エンゲージメントを高めるための様々な取り組みを行っていますが、給与や福利厚生といった要素だけでは十分ではないケースが目立ちます。そこで注目を集めているのが「従業員エクスペリエンス（EX）」という概念です。

本章では、エンゲージメントとEXの密接な関係や、EXを具体的にどのように設計・改善していくかについて、定量データを交えながら考察します。

この資料でわかること

・従業員エクスペリエンスとは
・EX＝エンゲージメントを高めるための重要ファクター
・EX改善を取り組んだ結果
・EXを向上させるために