近年、多様化する働き方や人材流動化の加速に伴い、従業員一人ひとりのモチベーションと組織への愛着をどう育むかが企業経営の大きなテーマとなっています。そこで注目されるのが「エンゲージメント」という考え方です。

本書では、エンゲージメントの基本的な定義からその向上がもたらすメリット、さらに国際比較で浮かび上がる日本特有の課題までを整理し、企業がいま取り組むべきポイントを探っていきます。

この資料でわかること

・従業員エンゲージメントの概念と重要性
・ エンゲージメント向上のメリット
・世界と日本のエンゲージメント