人的資本経営が主流となりつつある現在、CHROや人事部長の皆様が直面する最大の課題は「人材に投じたコストがどれだけ企業価値を押し上げたか」を客観的に示すことです。そこで注目される指標がROI（Return on Investment、投資利益率）です。

本稿では、ROIの定義と注目が集まる背景、ISO30414準拠の測定式、実務で使える算出プロセス、精度高く投資対効果を可視化するポイントを解説します。

この資料でわかること

・人的資本ROIの定義と注目が集まる背景
・人的資本ROIの測定方法
など