納得度の高い評価とは?目指すべき状態やアクションについて

納得度の高い評価とは?目指すべき状態やアクションについて

評価の納得度は多くの企業の人事が抱えている問題のひとつです。
しかし、具体的な解決策が見いだせず、従業員エンゲージメントの低下を招くケースも多いでしょう。

また、評価の納得度は人事が課題として認識していても、経営層は重視していないケースがあります。評価の納得度は企業全体の生産性にも関わるため、人事だけでなく経営層も着目すべき観点です。

この資料で分かること

  • 評価の納得度について目指すべき状態
  • 評価の納得度が下がる原因
  • 納得度改善アクション
  • 評価の納得度を向上させた具体的な成功例
  • HRBrainのプロダクトラインナップ

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