「どんな人材を目指して育成を行っていくべきかが明確ではない」
「企業文化的に人材育成に積極的でなく、なかなか後輩が育たない」
「人材育成のために研修を行っているが、効果を実感できていない」
とお悩みの方におすすめなお役立ち資料となっております。
本資料がタレントマネジメント推進のご一助となれば幸いです。
ぜひお役立てくださいませ。

この資料で分かること

・人材育成の考え方
・人材育成の目標を設定することの効果とは
・人材育成計画の立案｜4つのポイント
・育成施策実施後のポイント