企業変革を実現するパーパス経営とリスキリング〜匠から仕組みの時代へ。HRテクノロジーとの向き合い方〜

企業変革を実現するパーパス経営とリスキリング〜匠から仕組みの時代へ。HRテクノロジーとの向き合い方〜

一橋大学ビジネススクール 国際企業戦略専攻 客員教授 名和 高司氏に
株式会社HRBrain EX事業本部 本部長 吉田達揮が
リスキリングの重要性と人事が果たすべき役割についてお話を伺いました。

この資料で分かること

  • リスキリングを行う際に重要なこと
  • 企業と従業員がともに成長するために必要なこと
  • 人事に必要なリスキリングとは

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