人的資本経営と人的資本開示の在り方を再認識する 〜サイボウズ流の人的資本経営と投資家の観点から企業に求めること〜

人的資本経営と人的資本開示の在り方を再認識する 〜サイボウズ流の人的資本経営と投資家の観点から企業に求めること〜

一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアムの2022年9月度研究会、テーマ「人的資本経営と人的資本開示のあり方を再認識する」の中で、サイボウズ株式会社の松川様によるサイボウズの取り組みについての講演 をレポート化しました。

この資料でわかること

  • 「100人いれば、100通りの人事制度があってよい」
  • サイボウズのチームワークインフラについて
  • 重要なキーワードは「わがまま」
  • チームワーク想像メソッド

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