近年、人材の流動化の高まりや採用競争の激化により、組織の状態を定量的に把握できる組織診断サーベイに注目が集まっています。

これまで組織診断サーベイはコンサルタントへ依頼して実施する方法が主流でしたが、現在は、自社のみでサーベイを実施することが可能なクラウド型の組織診断サーベイが増えております。

本資料では、組織診断サーベイの実施方法をコンサルティング型とクラウド型で比較し、それぞれのメリット・デメリットについて解説します。

この資料で分かること

• 組織診断サーベイが求められる背景
• 組織診断サーベイを実施するメリット
• コンサルティング型とクラウド型のメリット・デメリット
• HRBrainはコンサルとクラウドのハイブリッド型