"人事評価"や"人材データ活用"に
課題を感じていませんか?

顧客満足度No.1

※1

タレントマネジメントシステム
「HRBrain」が
人事評価のムダを削減し
「戦略人事」を実現します

HRBrain タレントマネジメント
  • タレントマネジメント部門 顧客満足度 No.1
  • 人事評価システム部門 顧客満足度 No.1
  • エンゲージメントサーベイツール部門 顧客満足度 No.1
  • 労務管理システム部門 顧客満足度 No.1
  • 累計導入社数 4,000社以上
  • IT導入補助金2025
  • ITreview Best Software in Japan 2025 Top100
※1.ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメントシステム部門」(2026 Winter)※2.ITreviewカテゴリーレポート「人事評価システム部門」(2026 Winter)※3.ITreviewカテゴリーレポート「エンゲージメントサーベイツール部門_顧客満足度(大企業・中堅企業・中小企業)」(2025 Summer)※4.ITreviewカテゴリーレポート「労務管理システム部門_顧客満足度」(2024 winter)※5.2026年1月時点

HRBrain紹介動画

こんな
「人事・組織の
お困りごと」

ありませんか?

  • Excelや紙での人事評価

    Excelや紙での人事評価

    集計と管理だけで毎月数十時間もかかっている

  • 評価基準が曖昧

    評価基準が曖昧

    誰がどんなスキルを持っているか把握できない

  • 人材が定着しない

    人材が定着しない

    若手やハイパフォーマーの離職が止まらない

HRBrainが解決します!

  • 人事評価を効率化

    評価シートの配布・集計・管理をすべてクラウド化。評価工数を最大80%削減します。

  • 人材データの可視化・活用

    スキル・経歴・評価履歴を"顔写真"と紐づけて可視化。最適な人材配置や抜擢を実現します。

  • 離職防止・組織改善

    「パルスサーベイ」機能で社員のコンディションを把握。離職の兆候を早期に発見し、対策を打てます。

人材の悩みを網羅的に解決できる汎用性

  • 人的資本の情報開示への対応
    人的資本の情報開示への対応

    非財務指標の定量化・従業員エンゲージメント向上を指針に

  • 従業員エンゲージメントの向上
    従業員エンゲージメントの向上

    組織状態を定量的に把握し、生産性の向上を実現

  • 年1回のサーベイの実施
    年1回のサーベイの実施

    ワンショットのサーベイ実施をクラウドで効率的・効果的に実現

  • 従業員の負担軽減
    従業員の負担軽減

    入退社など各種手続きにおける従業員側の負担も軽減

  • 人材データ管理の簡略化
    人材データ管理の簡略化

    データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に

  • 1on1ミーティング
    1on1ミーティング

    1on1の運用をサポートし、プロセスの透明化と質向上を実現

  • 管理職・リーダー育成
    管理職・リーダー育成

    マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート

  • 人員配置の最適化
    人員配置の最適化

    データに基づいた意思決定をサポートし、異動・配置の課題を解決

  • ポテンシャル人材の把握・分析
    ポテンシャル人材の把握・分析

    蓄積したデータの分析と、データドリブンな人材育成をサポート

  • 離職防止・定着率アップ
    離職防止・定着率アップ

    離職予兆分析から離職防止までデータをもとに見える化

  • テレワーク下の人材の把握と活性化
    テレワーク下の人材の把握と活性化

    紙やExcelでの業務をクラウド化しペーパーレス化を促進

HRBrainが選ばれる
『3つの理由』

  • 01

    顧客満足度No.1
    の信頼

    タレントマネジメントシステム国内導入社数No.1※。大企業からベンチャーまで、あらゆる業種・規模で導入されています。

    顧客満足度No.1の信頼
  • 02

    圧倒的な
    使いやすさ

    人事担当者はもちろんのこと、従業員が迷いにくい操作環境を徹底追求。
    使いやすいからデータが集まる、データが集まるから課題がわかる、課題がわかるから施策が進む…理想のタレントマネジメントサイクルの構築を加速させます。

    圧倒的な使いやすさ
  • 03

    手厚い
    伴走サポート

    導入設定から運用定着まで、人事のプロが徹底サポート。初めてのシステム導入でも安心です。

    手厚い伴走サポート

操作方法や活用方法など、
お客様の不明点をすぐ解消

充実した
サポートメニュー

  • 専任担当

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    初期設定、導入支援サポート
    活用支援サポート

  • ヘルプデスク

    ヘルプデスク

    チャット・電話での対応
    初回対応までの時間:5分以内

  • Webセミナー

    Webセミナー

    題ごとの活用方法や機能紹介など
    セミナー形式でご紹介

  • 活用事例の共有

    活用事例の共有

    他導入企業の活用方法や
    導入効果などをご紹介

  • 使い方動画

    使い方動画

    初期設定や操作方法を
    動画でわかりやすく学べます

  • ヘルプページ

    ヘルプページ

    操作マニュアルやよくある質問など
    全機能の詳細情報をまとめています

導入事例

  • 株式会社日比谷花壇

    前年比の離職率が

    4.5%低下

    従来の施策では従業員の本音を拾えず、受動的な文化やキャリアの固定化が課題でした。そこでHRBrainを導入し課題を可視化。独自の「バリューシート」活用や経営層を巻き込んだ1on1の徹底により、組織改革を図りました。結果、1on1実施率は40%から80%に倍増し、離職率は4.5ポイント改善。データに基づく適正配置の土台が整い、心理的安全性の向上と共に主体的に意見が言える風土へと変革しました。

  • 天白信用農業協同組合

    人事評価の事務負担を

    約90%カット

    紙とExcel管理による属人化や集計負担、漏洩リスクが課題だった。そこでHRBrainを導入し、操作の簡略化とクラウドへのデータ集約、匿名性を担保した360度評価の運用を開始。結果、集計作業を8時間から1時間に短縮し事務負担を激減させた。事務作業に追われず評価内容に深く向き合える体制が整ったことで、建設的な議論や互いを尊重し合うWin-Winの組織文化が醸成されるなど、大きな変革を実現した。

3ステップで導入!

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    ご提案・デモ

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よくある質問

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