HR大学の人材管理に関する記事をまとめたページです。人材管理は、企業の持続的な成長や競争力の向上に必要不可欠です。適切な人材を確保し、育成・活用するタレントマネジメントの実践によって、業績や生産性を向上させることができます。

本記事では、組織人事コンサルの種類や選び方、費用、成功事例まで、外部専門家を活用して成果へつなげるポイントを解説します。人材定着や士気が上がらない、といった組織課題に悩む担当者は必見の記事です。

コンサルティング

組織コンサル

組織コンサルとは？仕事内容や費用相場、2つの成功事例を解説

従業員のやる気や本音を数値化できるモチベーションサーベイを詳しく解説します。従業員満足度調査・エンゲージメントサーベイとの違いや、導入メリット、実施のポイント、成功事例などもわかりやすく紹介します。

組織診断サーベイ

モチベーションサーベイ

モチベーションサーベイとは？活用メリット・質問項目・成功事例などを解説

従業員エンゲージメントが高い企業には、ビジョンへの理解や経営層と現場の活発なコミュニケーションなどの共通点があります。従業員エンゲージメントを高める施策や向上を実現した成功事例などを詳しく解説しているので、組織改善や人材育成に悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

従業員エンゲージメントが高い企業の共通点とは

従業員エンゲージメントが高い企業の共通点とは？成功事例や向上に効果的な施策も紹介

組織開発コンサルティングの概要やメリット、主なサービス内容、成功事例を紹介。組織課題の解決に役立つ外部支援の活用方法を解説します。

odconsultant

組織開発コンサルティングとは？導入のメリットやサービス内容、成功事例を解説

組織改善の基本的な考え方や目的から、課題の見つけ方、フレームワーク、具体的な改善手法までを体系的に解説。加えて、他社の成功事例を通じて実践的なヒントも紹介し、自社に合った改善アプローチを見つけるための視点を提供します。

組織改善とは

組織改善とは？フレームワークや改善手法、成功事例を解説

サーベイは、企業が従業員満足度や組織文化を把握し、改善点を見つけるための重要な調査手法です。様々な種類や実施方法、成功事例を詳しく解説し、企業にとって効果的な活用方法を紹介します。

サーベイとは

サーベイとは？意味や種類、2つの実施方法、4つの成功事例を解説

電子申請とは、各種の行政手続きをインターネット上で行うことを指し、従来窓口へ出向いて行わなければいけなかった手続きを、時間や場所を問わずに行えるようにする大変便利な仕組みです。また、企業で重要な従業員の雇用保険や健康保険などの手続きをいつでもどこからでも行えるため、在宅勤務などの働き方にも柔軟に対応できます。一方で、個人情報の取り扱いや情報漏えい、システムの不具合などには十分注意する必要があります。この記事では、電子申請が可能な手続き、e-Govなどでの電子申請の方法、電子申請を行うメリット、電子申請を行う際の主な注意点について解説します。

労務管理

電子申請とは

電子申請とは？申請方法とメリットや注意点について解説

リスケ（リスケジュール）とは、ビジネスにおいて会議や納期、返済などの予定を組み直したり、商品の仕様を変更したりする場面で使われます。リスケをする際は丁寧にお詫びの言葉を添えたうえで、早めに相手に伝えることが大切です。この記事では、リスケの意味、リスケとドタキャンとの違い、リスケが必要な場面、リスケを申し入れる際の例文、リスケをする際のマナー、リスケをする際の注意点について解説します。

タレントマネジメント

リスケとは

リスケとは？意味やビジネスでの使い方とメールでの例文や注意点について解説

ノーコードとは、ソースコードの記述をすることなく、システムやアプリなどの開発を行うことができるサービスを指します。ノーコードツールは、ツール上で簡単な操作を行うだけで開発を行える点が大きな特長です。しかし、ノーコードツールにはメリットとデメリットがあるため、自社の目的に合ったツールを選ぶことが重要です。この記事では、ノーコードとローコードとの違い、ノーコード開発でできること、ノーコードが注目される背景、ノーコードを取り入れるメリットとデメリット、ノーコードツールを選ぶ際のポイントについて、わかりやすく解説します。

アプリビルダー

ノーコードとは

ノーコードとは？意味やローコードとの違いやメリットとデメリットについてわかりやすく解説

タイパ（タイムパフォーマンス）とは、タスクに費やした時間と得られた成果の対比を指します。タイパは近年、Z世代を中心とした若手世代の間で重視されるようになりました。この記事では、タイパの意味、タイパとコスパとスぺパとの違いと使い方、タイパが重視される背景、タイパを意識するメリットとデメリット、タイパを向上させる具体的な取り組み、タイパを向上させるポイントについて解説します。