導入事例
Case
業界
従業員規模
課題
株式会社鴻池組創業150年のゼネコンの挑戦。「従業員エンゲージメント業界No.1」実現に向けた取り組みとは業種：不動産・建設従業員数：1001名~
社会医療法人三栄会紙運用からの脱却で、フィードバックする文化を醸成。改革を進める病院の取り組みとは業種：医療従業員数：1001名~
47ホールディングス株式会社急拡大中の企業が取り組む「本質に時間を使えるようになった」方法とは業種：不動産・建設従業員数：51~300名
JA宮崎経済連目標設定研修から始まる人材育成。JA宮崎経済連が踏み出す第一歩業種：自治体・その他従業員数：1001名~
寒川町役場脱・システムに合わせる運用。柔軟な設計で組織に合わせた制度運用を実現業種：自治体・その他従業員数：301~1000名
株式会社トヨコン脱エクセルで、人事業務効率化と従業員の納得度向上を両立業種：サービス業従業員数：51~300名
株式会社大光銀行人事業務工数を7割削減。組織・人材改革を開始業種：金融従業員数：1001名~
福島トヨタ自動車株式会社買い物かご一杯の紙束から解放。評価・情報管理のペーパーレス化を実現業種：卸売・小売業従業員数：301~1000名
ホクト株式会社分散状態の社員情報を可視化。タレントマネジメントへの第一歩業種：製造・メーカー従業員数：1001名~
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