導入事例
業種：システム開発
従業員数：50名以下
株式会社シムトップス
水野 貴司さま、 福永 健治さま
代表取締役社長、 業務改善プロジェクト/プロジェクトマネージャー
感覚に依存しない評価が評価者を育てる
業種：食品製造・小売
従業員数：50名以下
株式会社パンフォーユー
矢野 健太さま、 包 直也さま
代表取締役、 事業責任者
価値観のギャップをフェアな評価で解決
業種：製造業
従業員数：100名以下
株式会社フルハートジャパン
國廣 愛彦さま、 石川 貴嗣さま
代表取締役、 総務部長
1on1を目標管理に活用。ものづくりの未来が変わる
業種：メディア・エンタメ
従業員数：200名以上
ユナイテッド株式会社
柏山 奈央さま
副本部長／コーポレートカルチャー本部
カスタマーサクセスのレスポンスが決め手
業種：メディア・エンタメ
従業員数：100名以上
株式会社GameWith
眞壁 雅彦さま
執行役員
全社で一貫した目標設定が成長を支える
業種：ITサービス
従業員数：50名以下
株式会社LIfebook
児玉 光史さま
プロデューサー／ディレクター
ツールは情報を得る手段。バリュー評価で事業の成長を加速
業種：インターネット広告
従業員数：1500名以上
株式会社サイバーエージェント
曽山 哲人さま
取締役 /人事管轄
納得感が社員の力を引き出す
業種：サービス業
従業員数：100名以下
株式会社温泉道場
宮本 昌樹さま
取締役副社長執行役員／グループCOO・CHRO
独自のシステムと明確な評価制度がオーナーシップを育てる
業種：医療
従業員数：50名以下
株式会社nicori
長島 康之さま
代表取締役
一人一人に合わせた育成とポジション配置で責任者の育成
業種：スポーツ・教育サービス業
従業員数：50名以下
株式会社インディッグ
安田 厚さま
代表取締役
徹底した透明性と、任せきる現場解決主義で自走が加速。
業種：舞台芸術
従業員数：50名以下
合同会社syuz’gen
植松 侑子さま
トルネーダー
業界の働き方を変える！ティール組織を目指し1on1を活用
業種：ITサービス
従業員数：50名以下
株式会社PR Table
菅原 弘暁さま
取締役
会社という人格とメッセージを浸透させる
業種：理容・美容
従業員数：50名以下
株式会社ネクストステージ
石橋 泰博さま
代表取締役社長
HRBrainで美容室の店舗スタッフに理念が浸透
業種：インターネット広告
従業員数：50名以下
株式会社CyberBull
中田 大樹さま
代表取締役社長
会社と個人の目標がリンクする
業種：医療
従業員数：50名以下
相模原どうぶつ医療センター
椿 直哉さま
センター長
面談管理の徹底が社員の働きがいに繋がる
業種：製造
従業員数：100名以上
株式会社金吾堂製菓
碓田 剛士さま
代表取締役社長
紙ベースからクラウド運用で評価プロセスを明確化
業種：旅行
従業員数：100名以上
株式会社Loco Partners
徳山 耕平さま
組織デザイン部 部長
1on1でのコミュニケーションに活用する
業種：金融
従業員数：50名以下
株式会社イコールワン
安田 錦之助さま
代表取締役社長
成長を志すベンチャーにこそ必要なサービス
業種：メディア・エンタメ
従業員数：50名以下
Idealink株式会社
尾上 彰さま
執行役員
目標と評価は会社のメッセージを伝える大事な手段
業種：人材
従業員数：50名以下
株式会社ハッシャダイ
勝山 恵一さま
キャリアガイド事業部
成長の見える化で自立を後押し
業種：コンサルティング
従業員数：50名以下
LRM株式会社
幸松 哲也さま
代表取締役 CEO
HRBrain×OKRで成長を促進する。
業種：ITサービス
従業員数：50名以下
Fringe81株式会社
浦川 雄志さま
シニアマネージャー／人事部
社員の成長が会社のパフォーマンスを高める
業種：ITサービス
従業員数：50名以下
株式会社空色
池田諭史さま
経営企画部部長
1on1が個人の自発的成長を促し、心理的安全性を担保する