導入事例
Case
業界
従業員規模
課題
サービス
アシードホールディングス株式会社M&Aで拡大した企業の挑戦。一元管理とペーパーレス化ではじめるタレントマネジメント業種：卸売・小売業従業員数：301~1000名
三谷産業株式会社全社を巻き込むサーベイ運用。各部門が主体となって進める組織改善の仕組みとは業種：卸売・小売業従業員数：1001名~
中国電機製造株式会社紙運用からの脱却。システム化で実現する一元管理とタレントマネジメント業種：製造・メーカー従業員数：51~300名
マルホ株式会社「サーベイ結果が出たら終わり」ではなくその先へ。HRBrainと二人三脚で進める組織改善業種：製造・メーカー従業員数：1001名~
株式会社アドウェイズ人的資本経営の強化。経営・人事・現場をつなぐ、自社らしさを重視したサーベイ活用業種：IT・インターネット従業員数：1001名~
株式会社アシロ多様性のある人材が集まる組織へ。今、マネジメント育成に力を入れるワケとは業種：メディア・エンタメ従業員数：51~300名
C-United株式会社人事業務効率化とエンゲージメント向上を推進。人材育成に力を入れるC-Unitedの取り組みとは業種：サービス業従業員数：1001名~
株式会社博展カギは現場主導の組織改善。一人ひとりの社員体験を継続的に向上させる取り組みとは業種：メディア・エンタメ従業員数：301~1000名
株式会社ベリサーブ戦略的な人事施策を打ち出す、攻めの人事への入り口業種：IT・インターネット従業員数：1001名~
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