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戦略人事を実現する タレントマネジメントシステム

※ITreview Grid Award 2021Spring「人事評価・OKR部門」「タレントマネジメント部門」

人事・現場が使いやすい
顧客満足度No.1の
タレントマネジメントシステム

人事のアナログな業務をカンタン・シンプルに管理・運用することで効率化。
蓄積したデータを基に「個」「組織」の状態を見える化・分析し、企業に内包する人事の課題を戦略的に解決することが可能です。

HRBrain活用シーン

人事のあらゆる課題を戦略的に解決

本田圭佑さんCM公開中!

中小から大手企業まで幅広く導入

10名から数万名規模のさまざまな
業種/業界でご利用いただいています

HRBrainの主な特徴

人事評価管理から人事制度構築、タレントマネジメントまで
組織の成長に欠かせないクラウドサービス

  • あらゆる 人材データを一元管理
    社員のスキルや特徴をカンタン把握

    カスタマイズ自由であらゆる人材データを一元管理することができ、
    社内で必要な情報をすぐに把握・共有可能になります。
    柔軟な権限設定ができ、社員の相互理解を深めるツールにもなります。

  • 人事評価をクラウドで効率化
    プロセスの透明化で納得度も向上

    人事評価の集計作業が完全自動化され、進捗管理や共有もワンクリックで可能となり、大幅な効率化を実現します。プロセスの透明化と、 コミュニケーションの質的改善で、評価納得度の向上にも繋がります。

  • 組織構成や顔ぶれをパッと把握
    人材の抜擢や適正配置を実現

    ツリー構造で組織を俯瞰して把握でき、適材適所を実現します。
    社員のスキル・資格・キャリアイメージなどを踏まえながら、 優秀人材の抜擢や人員配置の検討をすることができます。

  • 蓄積した人材データの分析もラクラク
    データドリブンな人事を実現

    あらゆるデータを自由に掛け合わせて分析が可能です。
    例えば、優秀人材に共通する研修履歴や入社経路を把握するなど、 データに基づいた人事の意思決定をサポートします。

  • 人材データの収集と管理が自由自在
    ポテンシャル人材や組織課題を見える化

    豊富なテンプレートを完備し、自在にカスタマイズが可能です。
    従業員の資格などのスキル・異動希望・エンゲージメントなどの調査を、 質問設計やデータ管理に頭を悩ませることなく実施可能になります。

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