コンサルティング

個人と組織の成長を最大化する基盤づくりを
100社100通りの柔軟な制度構築・運用サポートを実現

自社に合った評価制度をゼロから構築したい

評価制度を作りたいが、
何から着手すればよいかわからない...

職務に応じた適切な待遇を実現したい

現行の評価制度がうまく機能しておらず、
評価制度の運用が形骸化している...

感覚評価から公平感のある評価制度に変更したい

評価者ごとに評価基準にバラつきがあり、
社員から不満が出ている...

HRBrainコンサルティングなら
これらの課題を全て解決できます！

創業以来、1,000社以上の人事評価クラウドの運用支援をしています。
あらゆる業種業態の成功事例・失敗事例を共有しながら、
お客様とともに各社の特徴・ご要望に合わせた評価制度構築を提供します。

評価制度は経営層と社員が対話するための共通言語であると捉え、
お客様の「今」と「未来」に最適な制度設計を実現します。
役割等級定義の作成、ジョブディスクリプション、
ノーレーティングの実現など理想の人事評価制度を形にします。

人事評価制度設計だけで終わらず、移行スケジュール作成、
制度説明会、評価者・被評価者研修まで支援いたします。
さらにカスタマーサクセス担当が制度運用に伴走し、
制度の定着までサポートし、組織の成長を生み出します。

人事のあらゆる課題を
シンプルに解決

HRBrainコンサルティングの詳細がわかる資料をご用意しています。
ご要望に合わせてWEBでも案内できます。