人事評価に関する
こんな課題はありませんか？
評価にかかる 工数が膨大
人事担当者の評価にかかる 工数が膨大
紙・Excelでの管理が煩雑で、
評価管理にかかる工数が膨大に...
評価への 納得度が低い
従業員の人事評価に対する 納得度が低い
プロセスがブラックボックス化しており、
評価に対する不満が出ている...
評価基準の バラつき
部署や評価者ごとに 評価基準のバラつきがある
評価者ごとに評価基準にバラつきがあり、
公平に評価できていない...
HRBrain 人事評価なら
これらの課題を全て解決できます！
これらの課題を全て解決できます！
HRBrain 人事評価の特徴
膨大な業務をクラウドで効率化 従業員の評価入力もスムーズに
評価シート作成から催促・集計までワンストップで効率化。
人事担当者だけでなく、従業員の工数も大幅に削減します。
評価基準やプロセスを見える化 目標・面談・評価のデータを一元管理
ブラックボックス化しがちな評価基準やプロセスを見える化し、
評価に関するデータを一元管理することで、評価納得度の向上を実現。
蓄積した人材データの活用・分析まで 評価の甘辛調整や離職防止も実現
蓄積されたデータをもとに、離職防止や活躍人材の発掘も可能。
人事評価だけでなく、タレントマネジメントまで実現できます。
HRBrain 人事評価の主な機能
人事業務の効率化
OKR・MBO・1on1など、
豊富なテンプレート
があります。
ダッシュボード
進捗 / ToDoをひと目で
確認できます。
甘辛調整
部署や上司ごとの
傾向を参考に、
期末に
甘辛調整ができます。
シートカスタマイズ
現行の評価制度に
合わせて、
自由自在に
カスタマイズできます。
催促メールの一括送信
シートの未提出者などに、
催促メールを
一括送信できます。
ワークフロー設定
評価プロセスに合わせて、
ワークフローを自由に
設定できます。
お問い合わせ
累計導入社数 2,000社以上※
HRBrainがまるごと分かる
資料はこちら
※2022年12月時点
