人的資本の
情報開示

公式サイトの「良い会社を目指して」“事業基盤の部”にて、社員の幸福度向上に寄与する取り組みの一環として社員エンゲージメントをスコアと共に開示。

※三谷産業株式会社 公式サイト／COMPANY : 良い会社を目指して より抜粋

統合報告書にて「働きがいのある働きやすい職場づくり」の取り組みの一環として、エンゲージメント診断の実施を公表。組織の課題把握と改善アクションの実施を予定。

※統合報告書 ニッパツレポート2023 p.29より抜粋

公式サイト内の「人財」“従業員エンゲージメント”にて、社員ひとり一人と組織の持続的な成長を実現するため、エンゲージメント調査への取り組みを公表。「期待と実感のギャップ」分析を行い、組織課題の解決に向けた施策実施を予定。

※東テク株式会社 公式サイト／人財 より抜粋

公式サイトの「社員とのかかわり」“経営理念の浸透・共感”にて、エンゲージメントサーベイスコアを開示。仕事・仲間・環境に対する社員評価と自由意志を収集し、個別ケアーを行うことで一定の成果が得られたことについて言及。

※オイシックス・ラ・大地株式会社 公式サイト／社員とのかかわり より抜粋