3つのメリット
人材・組織のあらゆる課題をシンプルに解決
人事業務の効率化
人事のアナログな業務をカンタン・シンプルに管理・運用することで効率化。戦略的な人事施策に割く工数を最大化することができます。
人材・組織の見える化
カスタマイズ自由であらゆる人材データを一元管理できます。他システムと柔軟に連携でき、人事に関わるデータを集約することが可能です。
人材データの分析・活用
蓄積した人材データを柔軟に分析。離職防止・育成・配置に活用でき、データに基づいた人事の意思決定をサポートします。
実現できること
- 1on1ミーティング1on1の運用をサポートし、プロセスの透明化と質向上を実現詳しくはこちら
- 人事評価の効率化評価納得度の向上と、人事評価にかかる工数の大幅削減を実現詳しくはこちら
- 人材データの一元管理データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に詳しくはこちら
- 管理職・リーダー育成マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート詳しくはこちら
- 人員配置の最適化データに基づいた意思決定をサポートし、異動・配置の課題を解決詳しくはこちら
- ポテンシャル人材の把握・分析蓄積したデータの分析と、データドリブンな人材育成をサポート詳しくはこちら
- 離職防止・定着率アップ離職予兆分析から離職防止までデータをもとに見える化詳しくはこちら
- テレワーク下の人材の把握と活性化紙やExcelでの業務をクラウド化しペーパーレス化を促進詳しくはこちら
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