セミナー概要

近年、働き方の価値観の変化が進み、20代・30代中心に転職意欲が高まっています。優秀な人材は成長できるだけでなく、会社の方向性や人材に共感できる環境を求める傾向にあります。

そんな中で、

・「楽しそうに働いていると思ったら、いきなり辞めたいと言われてしまった
・「目標達成が続いていた社員が、急にメンタル不調になってしまった」
という経験がある方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、予期せぬ離職を防ぐために、びっくり退職のメカニズムから、退職予兆の早期検知の仕組みづくり、適切なコミュニケーションの方法まで、事例を踏まえて徹底解説いたします。

このような方におすすめ

・早期離職や急な退職にお悩みの方
・従業員のメンタル不調にお悩みの方
・時代の変化に合わせて組織風土を改善したい方

登壇者情報

株式会社HRBrain
プロダクト本部　プロダクトマネージャー
加藤 光咲

大学卒業後、サイバーエージェントに新卒入社。 社員・マネージャーとしてエンゲージメントサーベイGeppo・wevoxの運用を経験。 2021年パルスサーベイを提供する株式会社welldayにジョインし、カスタマーサクセスとして数十社のエンゲージメントサーベイの導入・活用支援を担当。 2023年10月からはHRBrainにてドメインエキスパートとしてプロダクト開発・営業支援に従事。

注意事項

※同業他社や本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、視聴お申し込みをお断りさせていただく場合がございます。（視聴用URLの送付をいたしません）

※フリーアドレスや個人のメールアドレスでお申し込みされた場合、参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。

※視聴やイベントに関するお問い合わせは、HRBrain イベント事務局までご連絡ください。

HRBrainについて

「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの7サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。