セミナー概要

本セミナーでは、双日テックイノベーション様をお招きし、サーベイ導入の成功体験ではなく、「組織課題に向き合うリアルな姿勢」を実際のプロセスに基づいてご紹介します。

第2回では、双日テックイノベーション様がサーベイ導入後に直面した「リアルな現場課題」とその向き合い方を余すところなくお話いただきます。
サーベイで明らかになった「目指す方向性と現場実感のズレ」や「年次が上がるほど減っていく“ワクワク感”」といった課題に対し、全社イベントやキャリアデザイン支援、感謝を伝え合う文化のし掛け作りなど、「制度」ではなく「文化・関係性」に主軸を置いた施策を展開。
そして、最終的に目指す「高め合う組織」という未来像に向かうための、“自分らしく働く”ことが“成果にもつながる”組織づくりの具体例をご紹介します。

このような方におすすめ

• サーベイ導入後の具体的な活用事例が知りたい方
• サーベイ導入済みだが活用に課題を感じている人事の方
• 組織文化づくりを本気で進めたいマネジメント・人事の方

HRBrainについて

「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。