こんなお話します！

・HRテクノロジー活用による技術の見える化とは

・戦略的な人材育成をHRテクノロジーで実現する方法

・ものづくり業界における実際のHRテクノロジー活用事例

概要

昨今、国際競争の激化や産業構造の変化に伴い、ものづくり業界の経営環境は一段と厳しさを増しています。その中でも課題として挙げられているのが、技術の継承や人材の定着・育成です。

そこで本セミナーでは、「技術の見える化」や「戦略的な人材育成」など、ものづくり業界の課題に特化したHRテクノロジーの活用法をお伝えします。

また、HRテクノロジーの導入を検討するにあたり、具体的に何ができるのか、ものづくり業界での活用事例も合わせてご紹介いたします。

※参加者の皆さまのお顔、声は他の参加者の皆さまにはわかりませんので、お仕事や移動の合間にぜひお気軽にご参加ください

登壇者

吉田 達揮　株式会社HRBrain／タレントマネジメント ユニット所属

新卒で人材系企業(東証一部)に入社し、広告営業・採用コンサルタントとして1000社以上の新卒・中途・アルバイト領域における採用活動を支援。自社新卒採用リクルーターも兼務。

個人事業主を経て、2020年(株)HRBrainに人事コンサルタントとして入社。人事評価制度設計に従事した後、営業部へ異動しエンタープライズ領域を担当。