セミナー概要

多くの日本企業では、「採用時の外部スキルデータ」と「社内の評価・育成データ」が分断され、経営が求める“スキルベースの意思決定”が実現できていません。
この「データ分断の壁」こそが、戦略人事の実現を阻む最大の要因です。

この度、その壁を打ち破るべく、顧客満足度No.1※1 SaaSであるHRBrainと、
世界最大13億人のプロフェッショナルネットワークを擁するLinkedInが、
日本初となるLinkedInラーニングのAPI連携、
およびHRBrainがLinkedInとパートナー契約を締結し、
共同でマーケティングや提案販売を行うこととなりました。

この連携によって、これまで分断されていた外部・内部のスキルデータが統合され、
「採用」「配置」「育成」「評価」が一気通貫で繋がることで、
統合されたスキル戦略人事が遂に実現可能になります。

本セミナーでは、このパートナーシップの持つ「戦略的意義」と「未来の人材戦略」へのインパクトを、両社の代表が直接対談形式で徹底的に紐解きます。

▶︎対談テーマ（抜粋）
・スキルを軸とした「スキル資本経営」の実現基盤：採用・育成・配置をデータで一貫させるには
・LinkedInラーニングとHRBrainの連携、そしてグローバルスキルデータとHRBrainの社内データがもたらす具体的メリット
・HRBrainが「日本初」となるAPI連携の決断した背景と、日本企業にもたらす戦略人事の次なる一手
・各サービスにおける生成AIソリューションによる活用と今後の展望

本対談は、単なるサービス紹介ではなく、
戦略人事の全体像と可能性を網羅的かつ経営戦略の視点から深掘りする、
CHRO・人事リーダーの皆様にとって必聴の機会です。

※1.ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント部門_顧客満足度」（2025 Winter）

このような方におすすめ

• 採用・育成・配置を一貫したデータで繋ぎたい方
• 戦略人事の実現をしたい方、最新の人材戦略を学びたい方
• HRBrainとLinkedIn連携の戦略的意義を知りたい方

LinkedInについて

LinkedInは、世界200以上の国と地域に13億人以上のメンバーを有する世界最大のプロフェッショナルネットワークです。世界中のプロフェッショナルをつなげることで個人と組織の生産性を高め、さらなる成功に結びつけると同時に、企業における採用、マーケティング、営業などの分野に変革をもたらします。LinkedInは、世界中で働くすべての人々に経済的なチャンスを作り出すことを目指しています。

HRBrainについて

「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。