JA三井リース株式会社が「HRBrain」を導入。評価の効率化と人材データの一元化で、データドリブンな人事施策の実現を目指す。

株式会社HRBrain（本社：東京都渋谷区／代表取締役社長：堀 浩輝 以下、当社）はJA三井リース株式会社が、クラウド人材管理システム『 HRBrain』を導入、運用開始したことをお知らせします。

『HRBrain』導入の背景

JA三井リース様は「人事評価」「配置・異動」を行う上で、
主に以下の課題を抱えていました。

●紙・Excelでの評価運用により、工数が掛かりすぎている
●評価/人材データが散財しており
　- 必要な時に必要な情報を取り出すのに時間が掛かる
　- 配置、異動の検討に時間が掛かる

評価運用を効率化しながら人材データを一元管理し、戦略的に配置・異動等の人事施策を実行していく方向性の元、それらを可能にするサービスとしてHRBrainを導入いただきました。

JA三井リース株式会社における『HRBrain』の活用方法

①人事評価をHRBrainでクラウド運用。評価業務をより効率化。
従業員が約千名にも及ぶ社内での人事評価をHRBrainでクラウド運用。

シンプルな操作性と見やすいUIで、評価者・被評価者にとって効率的な運用を実現します。
また、すべてクラウドで完結するため、評価データのExcel転記も無くなり、集計も自動化。

人事総務部としての業務効率化と生産性向上を目指します。

②人材データを一元管理し、データドリブンな配置・異動

評価データを含む人材データをHRBrainに集約して一元管理。

集約されたHRBrainからシームレスに必要な情報の取り出しや分析を可能にすることで、人事情報を可視化し配置・異動に活かします。

また分析から得た情報を元に人材育成の強化を実施し、戦略的な人事施策の実現を目指します。

■JA三井リース株式会社について
会社名：JA三井リース株式会社
事業内容：賃貸事業、割賦販売事業、各種ファイナンス事業、その他付帯事業
従業員数：約2,000名（連結）
社長執行役員 ：新分　敬人
設立：2008年4月1日
企業URL


■HRBrainについて
当社は、人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでカンタン・シンプルに戦略的な人事を実現するクラウド人材管理システム『HRBrain』を提供しています。人事評価からタレントマネジメントまでをクラウドで一元化することで、人事担当者の人事業務における作業を効率化し、蓄積されていくデータを元に効果的な人事戦略が可能となります。

今後は、クラウド人材管理システム『HRBrain』の更なる機能拡充を進めつつ、強い組織づくりに必要不可欠なSaaSプロダクトへと進化して参ります。

■会社概要
社名：株式会社HRBrain
所在地：東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 4F
代表取締役社長：堀 浩輝
設立：2016年3月1日
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