本内容は5/26（火）19時実施の内容と同じです。
26日の回へご参加希望の方はこちらから

※自動返信メールが届かない場合はお手数ですが以下のアドレスまでご連絡をお願いいたします。 [event@hrbrain.co.jp ]

本セミナーはこんな方におすすめ！

・若手社員の早期離職が課題だと感じる経営者の方

・1on1ミーティングを実施しているがいまいち効果を感じていない経営者の方

・マネージャーの1on1スキルを向上させたい経営者の方

・次期幹部候補を育成していきたい経営者の方

セミナー概要

近年、若手社員の早期離職率が平均３割を超えており、企業課題の一つとなっています。

せっかく採用コスト、教育コストをかけても早期離職が後を絶たないと、次期マネージャー、幹部候補の育成もままならず、ひいては企業の中長期的な成長戦略にも影響を及ぼしてしまいます。

そこで今回のオンラインセミナーでは「若手の離職率を改善する1on1ミーティングメソッド」と題し、若手社員の早期退職の原因の1つとされている「個人のキャリア志向・仕事のやりがい」と「会社の方針」とのギャップに着目し、効果的な解決策としての「1on1ミーティング」についてご紹介していきます。

登壇者　

株式会社HRBrain　コンサルティング事業部マネージャー　新宮　祐賀

大阪大学外国語学部を2017年に卒業。 新卒で人材系のメガベンチャーに就職し、海外事業部にて拠点立ち上げなどを経験する。その後、事業部の新卒採用責任者を経て、2019年11月にHRBrainに入社。