イベント概要

日本雇用の象徴的慣例であった終身雇用の終焉を日本の経営者の代表者たちが口にし
新卒一括採用における大きな変革の流れが見られるなか、これまでの日本の「メンバーシップ型雇用」に大きな変化がもたらされようとしています。

加えて、新型コロナウイルスが世界中で猛威を振るい、人々の社会生活や企業の経済活動へ多大なる影響を及ぼすなかで、テレワークやデジタル化に伴う雇用・働き方も大きく変化していくことが予想されます。

企業人事においても、採用、組織、マネジメント、人事・評価制度など、HRの在り様を再検証・再設計していく局面を迎えるのではないでしょうか。

雇用にパラダイムシフトが起こり、「企業」と「個」の関係性が大きく変わる転換期といえるでしょう。

人事が未来に向かって果敢な変革を加速させていくため、日本企業が向かう「未来」について、皆様とともに考えていきたいと思います

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HRBrain講演概要

「雇用の未来」×「HRの未来」～Withコロナの時代、働き方はどう変わるのか～

新型コロナウイルス感染症の感染拡大により在宅勤務が拡がり、デジタル・トランスフォーメーション（DX）の流れがより一層加速しました。

そんな中、企業は激しい世の中の変化に対応し、成長を続けるために自走型組織へと変化する必要性が強まっています。

HRBrainからはコンサルティング事業部マネージャーの新宮が登壇し、働き方の多様化に対応した自走型組織を作る秘訣をお話させていただきます。

こんな方にオススメ！

・自発的に仕事に取り組む社員の育成に興味・課題をお持ちの方

・人材データの可視化に興味・課題をお持ちの方

・人材データの活用に興味・課題をお持ちの方

登壇者

株式会社HRBrain　コンサルティング事業部マネージャー

新宮　祐賀

申し込み

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開催日時

開催日時：【セミナー公開期間】2020/9/8（火）〜2020/10/9（金）

実施形式：録画配信

参加費：無料