セミナー概要

HRBrainは1000社以上の評価クラウド導入実績を持ち、様々な経営者・人事の課題をお聞きしてきました。

今回は、「人事評価制度の導入をしておらず、今後導入を検討している企業様」向けに、制度構築の際に大事にしてほしい考え方をお伝えしたいと思い、本セミナーを開催いたします。

昨今、「成果主義」「ジョブ型」「脱・年功序列」といったキーワードを新聞・ニュースでも目にすることが増えました。

「評価が大切である」という機運が高まりつつあるのは、日本の成長にとって、プラス要素だと考えますが、一方で「手段」であるはずの評価制度構築を「目的」にしてしまっているケースもお見受けすることがあります。

本セミナーを通じて、人事制度の役割と重要性を正しく捉え直していただける機会としていただければ幸いです。

こんな方におすすめです

・人事制度がなく、今後導入検討をしている方

・人事評価の重要性がいまいちわからない方

・評価といえば「給与決定」のためだと思っている方

・制度構築に取り組もうとは思っているものの、何から手をつけて良いのかわからない方

こんなお話しします

・人事評価制度を整えたほうが良い企業の特徴

・HRBrainが考える人事評価制度の目的と3つの役割

・人事評価制度の仕組みと考え方~ 基礎編 ~

・【コラム】「他社制度の"そのまま使い"が悪手な理由」