こんな方におすすめです

・従業員200名〜1000名の企業の経営者、人事担当者
・多角化フェーズを迎えている企業の経営者、人事担当者
・自社で評価制度を上手く運用できていないと感じている方

セミナー概要

会社を大きくするために新たな市場を開拓し、事業を多角化していくフェーズに入り始めた企業様では、以下のような課題を抱えている方が多いのではないでしょうか？

・評価制度を上手く運用できていない
・ただ評価をするためだけの評価になっている

これらの顕在化した課題を抱えている場合、「上司と部下の信頼関係の構築」「評価制度以外の制度」といった部分にも課題が潜んでいる可能性があるため、評価制度の見直しは急務になります。

しかし、「今は事業を拡大させることだけを考えたいため、評価制度の見直しはあとでやろう」と考えている方が多いのが現状です。

そこで、「評価制度の見直しを今やるべき理由」「評価制度が回らない原因と解決策」をお伝えするセミナーを開催。

本セミナーが評価制度への意識を変え、効果的な評価制度運用を行う機会になれば幸いです。

ぜひご参加ください。