こんなお話します

• 従業員エクスペリエンスとは
• 従業員エクスペリエンスが求められる背景
• エンゲージメントとの違い
• EX Intelligence とは

セミナー概要

社会の変化は激しく、企業の競争優位の源泉は「組織から個人へ」と変化しています。
その変化に伴い、個人の体験にフォーカスする「従業員エクスペリエンス（EX）」が今後の新たなスタンダードとなっていきます。

EXが今後求められていく背景から、その他サーベイとの違いを説明し、
導入にあたってのポイントを3つご説明します。

登壇者のご紹介

株式会社HRBrain
EX事業部 事業統括部長　吉田 達揮

新卒で人材系企業に入社後、広告営業・採用コンサルタント・リクルーターを担当。HRBrainに入社後、人事評価コンサルティング・中小〜大手企業向けのクラウド営業に従事。その後、社内向けのタレントマネジメントのユニット立ち上げ、事業企画にて全社戦略の策定・推進も担当。現在は、新規事業であるEX事業部の事業戦略・プロダクト開発を推進中。