申し込み

イベントに申し込む

イベント概要

「HRデータを活用して組織の成長を加速させたい」企業に向けて、HRtech企業3社が最初の一歩を後押しするセミナーです。

データ活用の重要性が叫ばれて久しい昨今ですが、人事の現場で扱うデータは種類も量も膨大になるため、特に活用が進んでいない領域です。

今回のイベントは、HRtech企業3社が各々の「入門編」をお届けし、60分間で3分野のHRデータの活用が学べる場として企画いたしました。

株式会社アッテルからは「適性検査データの活用」による採用と配置の最適化、株式会社HRBrainからは「評価データの活用」による組織マネジメントの最適化、株式会社HERPからは「採用データの活用」による採用戦略・業務の最適化についてお話いたします。

これからHRデータ活用をはじめる企業の経営者、人事担当の方はぜひご参加ください。

各社登壇タイトル

株式会社アッテル：「強い組織を作る、パーソナルデータ活用術」

株式会社HERP：「失敗しない採用データ活用のための基本パターン3選」

株式会社HRBrain：「組織、人材のパフォーマンスを最大化する評価データの活用方法」

登壇者紹介

塚本 鋭/株式会社アッテル/代表取締役 CEO

東京大学・大学院において、機械学習（AI）や大規模シミュレーションに関する研究に従事。人工知能学会研究会優秀賞・東京大学工学系研究科長賞（総代）等を受賞。大学院修了後、株式会社野村総合研究所にコンサルタントとして入社し、ICT・メディア領域を担当。2013年に株式会社クラウドワークスに参画し、2014年に上場を経験。プラットフォーム事業のデータ分析・産官学連携を主担当すると共に、B2B事業責任者、カスタマーサポート部門責任者、子会社副社長等を歴任。2018年に株式会社トランス（現 株式会社アッテル）を設立。

--

中野 雄介/株式会社HRBrain/取締役

(株)サイバーエージェント子会社(株)シーエー・エイチに入社後、広告営業を担当。(株)サイバーエージェントへ転籍後、(株)CyberZにて広告効果計測ツールのSales＆CSを担当。その後、芸能事務所(有)フラームにて社長室長とマネージャー業に従事。2016年3月(株)HRBrainの創業メンバーとして参画し、取締役に就任。

--

冨田 真吾/株式会社HERP/レベニューマネージャー

京都大学人間環境学研究科修了。株式会社ビービットに入社。デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウド「USERGRAM」のインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などに従事。HERPに参画後は、レベニューマネージャーとしてマーケティングからカスタマーサクセスまでビジネスサイド全般を管轄。

申し込み

イベントに申し込む