こんなお話します

・ブランディングテクノロジー株式会社が人事評価制度を見直すことに至った背景

・人事評価制度を刷新していくために行った具体的な施策

・事例から学ぶ人事評価制度を刷新するために押さえるべきポイント

・HRBrainの人事評価コンサルティングとは

セミナー概要

本セミナーは、中小・地方企業のブランディング事業を展開するブランディングテクノロジー株式会社による人事評価制度の見直しの裏側に迫るセミナーです。

ブランディングテクノロジー株式会社は、「社員ひとりひとりが考えて動く自走型組織」を目指し、人事評価制度の見直しに着手されました。

この改革にはどのような背景・思いがあったのでしょうか。

今回はブランディングテクノロジー株式会社 人事戦略室 執行役員兼人事部長の内山様にご登壇いただき、人事評価制度を見直すまでに至った背景やその思い、取り組み方法についてお話しいただき、人事評価制度の刷新を成功させたポイントを紐解いていきます。

人事評価制度の構築・運用・見直しに関する課題解決、課題発見のヒントになれば幸いです。

ぜひお気軽にご参加ください。

登壇者

講演者

ブランディングテクノロジー株式会社　人事戦略室 執行役員兼人事部長　

内山 一彦 様

登壇者コメント

「HRBrain 新宮さんと二人三脚で評価制度の刷新に取り組みました。当日は実際に制度を見直す上で実感した課題や、HRBrainと取り組んだことについて赤裸々にお話いたします。ご参考になれば幸いです。」

モデレーター

株式会社HRBrain　コンサルティング事業部マネージャー　新宮 祐賀

注意事項

※同業他社や本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、ご参加をお断りさせていただく場合がございます。（配信用URLの送付をいたしません）

※フリーアドレスや個人でお申し込みされた場合、参加をお断りする場合がございますので予めご了承ください。