開催概要

グローバル化、デジタル化、労働人口減少により、日本の企業経営は激しい環境変化の波にさらされています。企業の持続的な成長戦略のカギを握るのが、人材マネジメントであると言えるでしょう。こうした中、経営視点から企業の戦略人事をプロデュースする最高人事責任者（CHO／CHRO）が重要視されています。

　また、新型コロナウイルス感染拡大の影響を受け、今後は「ニューノーマル（新常態）」に向けた経営戦略、人材戦略も必要とされます。

そこで日経BP総合研究所では、CHO／CHROが果たすべき役割に注目し「CHO Summit 2020 Summer」を開催します。

　本サミットでは、経営視点による人材マネジメントの先進的な取り組みを行っている企業トップや有識者、CHO／CHROの方々にご登壇いただき、企業が抱える人事戦略上の課題と解決策を議論してまいります。（参照）CHOサミット公式サイト

HRBrainは、「働き方が多様化する中で継続的に成果を出す自走型組織の3つの秘訣」をテーマとし、自走型組織を作る上で押さえておくべき考え方とポイントをお伝えしていきます。

登壇者

株式会社HRBrain

コンサルティング事業部マネージャー

新宮 祐賀

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