セミナー概要

働き方改革以降、働き方や働く意味の再定義が進み、「人財が活躍できる組織創り」が経営の重要な課題となっています。こうした背景から、仕事の意義や社会とのつながりを感じながら、個人としても心身ともに生き生きと長く働き続けられる職場づくりのキーワードとして 「Well-Being(ウェルビーイング)経営」が注目されています。

昨今の人的資本開示への対応や健康経営への注目で、いわゆるエンゲージメントサーベイ・ 組織診断サーベイを活用する企業はますます増えています。一方で、サーベイの運用は多くのステークホルダーを巻き込んで進める必要があるうえ、数字で変化が捉えづらいことから、一朝一夕では成果が見えづらく、運用が行き詰まってしまうこともよくあります。本セミナーでは従業員エンゲージメントの向上を踏まえた人材戦略の取り組み事例を交えながら、人的資本経営・組織改善に向けた、組織診断サーベイの活用方法をご紹介いたします。

この機会にぜひお申込みください。

登壇者情報

株式会社HRBrain
事業統括本部　ゼネラルマネージャー
ISO30414リードコンサルタント／アセッサー
中野 太朗

浜銀総合研究所経営コンサルティング部
担当部長（人財開発担当）
上席主任コンサルタント
野口 衛 氏

注意事項

※同業他社や本セミナーへの参加がふさわしくないと当社が判断した場合は、視聴お申し込みをお断りさせていただく場合がございます。（視聴用URLの送付をいたしません）

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※視聴やイベントに関するお問い合わせは、HRBrain イベント事務局までご連絡ください。

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HRBrainについて

「HRBrain」シリーズは、「HRBrain タレントマネジメント」をはじめとし、組織診断サーベイ、 パルスサーベイ、ストレスチェック、人事評価、360度評価、労務管理、社内向けチャットボットの8サービスからなる、人事業務の効率化から人材データの一元管理・活用までワンストップで実現するクラウドサービスです。引き続き、人事領域のデジタル・トランスフォーメ ーション（DX）のさらなる促進に加え、人的資本経営、ESG経営などに対して貢献できるよう、サービス拡充を進めてまいります。