セミナー概要

「社員がどのラーニング動画をどれだけ見たか」という記録だけで、育成投資の成果を語っていませんか？ 今、求められているのは「スキルデータ」に基づく、経営戦略に紐付けられた戦略的な人材育成と、従業員の自律的なキャリア開発を並行して実行することです。

本セミナーでは、顧客満足度No.1※1のタレントマネジメントシステム『HRBrain』と、世界最大級のプロフェッショナルネットワークである『LinkedIn』の日本初となるシステム連携が、いかにして「企業のスキル不足」と「社員の学習停滞」を同時に解消するのか。その具体的な運用モデルと、組織にもたらす変革のプロセスを公開します。

本セミナーが提供する【3つの付加価値】：

1. データ連携による「スキル管理の自動化」と「戦略的活用の実践知」
2. AI×ソーシャルがもたらす「学習の自律化」への最新アプローチ
3. 【限定公開】アジア唯一の「LinkedInラーニングスタジオ」特別見学

既に他社eラーニングを導入されている企業様にとっても、現在の運用を「スキルベースの人事戦略」へと進化させるための大きなヒントとなるはずです。人材開発の未来を、ぜひその目で確かめてください。

※1.ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント部門_顧客満足度」（2025 Winter）

このような方におすすめ

• HRBrainとLinkedInラーニング連携の戦略的意義を知りたい方
• スキルデータに基づき、データドリブンな人事戦略へ転換したい方
• 社員の自律的な学習とエンゲージメントを高めたい方

LinkedInについて

LinkedInは、世界200以上の国と地域に13億人以上のメンバーを有する世界最大のプロフェッショナルネットワークです。世界中のプロフェッショナルをつなげることで個人と組織の生産性を高め、さらなる成功に結びつけると同時に、企業における採用、マーケティング、営業などの分野に変革をもたらします。LinkedInは、世界中で働くすべての人々に経済的なチャンスを作り出すことを目指しています。