馬場 栄 氏

社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント

特定社会保険労務士

現在まで3,500社を超える中小企業の就業規則改定や問題社員対策を専門とする一方、 作成した就業規則の内容に基づき、勤怠管理から給与計算までコンプライアンスを重視したシステム運用のアドバイスを行っている特定社会保険労務士である。また、書籍も出版しており、著書には労働行政対策として『社長！その労務管理はダメです』や、就業規則の社員向け説明書とした『就業規則のトリセツ』等がある。毎年50回を超えるセミナーに登壇し、机上の理論ではなく実務的なセミナーと高い評価を頂く。

遠藤 蒼太

株式会社HRBrain

新規事業開発室

室長

新卒でパーソルキャリア株式会社に入社し、求人広告やダイレクトリクルーティングを通じた中途採用支援に従事。 2021年に株式会社HRBrainに入社。SMB（中小・中堅企業）領域の営業として100社以上のシステム導入・人事課題解決を支援。 2023年からはマネージャーとして組織マネジメントを担う傍ら、エンタープライズセールスとして複数回のトップセールスを記録。 現在は新規事業開発室の室長として、新領域における価値創出と事業成長を牽引。

株式会社HRBrain

「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。