あいち尾東農業協同組合が『HRBrain』を導入。人材データを集約し、データに基づく適材適所を目指す。

導入リリース

2022/01/21

株式会社HRBrain（本社：東京都渋谷区／代表取締役社長：堀浩輝以下、当社）は、あいち尾東農業協同組合（本店：愛知県日進市／代表理事組合長：石黒秀一）へ、タレントマネジメントシステム『HRBrain』を提供したことをお知らせいたします。

『HRBrain』導入の背景

あいち尾東農業協同組合は、人事業務を行う上で以下のような課題を抱えていたため、タレントマネジメントシステムの導入を検討されました。

人事評価の集計に時間がかかる
人事評価制度が複雑で、現場が理解しきれていない
人材データの分析・活用ができていない

これらの課題を解決できることに加え、システムの使いやすさや導入から運用までのフォローの手厚さ、既存のシステムとのシームレスな連携が決め手となり、『HRBrain』を導入いただきました。

あいち尾東農業協同組合における『HRBrain』活用方法

①『HRBrain』を人事マスタとして活用
人事評価データや資格・スキルなど、あらゆる人材データを『HRBrain』で一元管理。
人事マスタとして活用していきます。
分析や活用を前提としたデータの管理を行い、タレントマネジメントが実施できる状態を作っていきます。

②人事評価制度を『HRBrain』で運用
新たに設計する人事評価制度を『HRBrain』で運用することで、これまで時間がかかっていた評価の集計作業を完全自動化。大幅な効率化を実現します。
また、人事評価プロセスを透明化し、従業員の制度に対する理解を促進することで、評価の精度や納得度の向上を目指します。

③『HRBrain』に蓄積したデータを異動・配置の決定に活用
あいち尾東農業協同組合は、蓄積した人材データを異動・配置の決定に活用していきたいと考えています。
『HRBrain』にさまざまな人材データを蓄積し、分析することで、今後更にデータに基づく適材適所の実現を目指します。

あいち尾東農業協同組合について

組合名：あいち尾東農業協同組合
事業内容：信用事業、共済事業、開発事業、指導事業、購買事業、販売事業など
職員数：428名（令和3年3月現在）
導入目的：人事評価の効率化・精度向上、人材データの一元管理、適正配置の実現など
URL： https://www.jaab.or.jp/

HRBrainについて

「HRBrain」は人事の課題解決を加速する、タレントマネジメントシステムです。
さまざまな人事にまつわる業務をクラウドで一元化することで、人事担当者や管理職の業務を効率化します。
また、HRBrainに蓄積された人材データをもとに、組織診断から人材開発・組織改善をワンプロダクトで実現します。今後、さらなる課題となる人事領域のデジタル・トランスフォーメーション（DX）やSDGs、ESG経営、人的資本の情報開示の推進などに対して更に力になれるよう、機能拡充を進めてまいります。