活用シーン
人材データ管理の簡略化
入社時に網羅的に情報を回収して、人材データ活用の入り口に
こんなお悩みございませんか？
PROBLEM
- 人材データの分散紙やExcelでデータ管理をしており、
どこにどんなデータがあるか把握できない - 膨大な工数と作業作業労務業務にかかりきりになってしまい
採用や組織開発に時間を割けない - 既存の基盤システムでは 従業員情報の回収ができない既存の基幹システムを使用しながら
従業員とのやり取りの工数を削減したい
データ管理の課題はHRBrainで解決！
SOLUTION
入社時に必要情報を全て回収し
人材データの一元管理を実現- システムによる効率化で
採用や組織開発のための時間を確保 - 他社システムと連携し
必要な機能だけを提供可能
入社時に必要情報を全て回収し人材データの一元管理を実現人事担当者だけでなく、経営や現場でも
活用可能な貴社独自のデータベースを構築可能
システムによる効率化で採用や組織開発のための時間を確保労務手続きをオンラインで完結することで、多くの作業時間を削減
効率化した時間を人事戦略につながる他業務に有効活用
他社システムと連携可能既存システムの不足機能をカバー従業員にアカウントを付与することで、
管理部門と従業員が直接コミュニケーション可能
お問い合わせ
累計導入社数 3,000社以上※
HRBrainがまるごと分かる資料はこちら
※2024年6月時点
その他の活用シーン
人的資本の情報開示への対応非財務指標の定量化・従業員エンゲージメント向上を指針に
詳しくはこちら
パルスサーベイの実施1回3分のサーベイで組織と個人の状態をリアルタイムに把握
詳しくはこちら
従業員エンゲージメントの向上組織状態を定量的に把握し、生産性の向上を実現
詳しくはこちら
年1回のサーベイの実施ワンショットのサーベイ実施をクラウドで効率的・効果的に実現
詳しくはこちら
従業員の負担軽減入退社など各種手続きにおける従業員側の負担も軽減
詳しくはこちら
労務業務の効率化入退社手続きや年末調整の工数の大幅削減
詳しくはこちら
業務の属人化を防ぐ業務を可視化し、ブラックボックス化を避ける
詳しくはこちら
管理職・リーダー育成マネジメント課題の特定から管理職の育成計画までサポート
詳しくはこちら
離職防止・定着率アップ離職予兆分析から離職防止までデータをもとに見える化
詳しくはこちら
人員配置の最適化データに基づいた意思決定をサポートし、異動・配置の課題を解決
詳しくはこちら
1on1ミーティング1on1の運用をサポートし、プロセスの透明化と質向上を実現
詳しくはこちら
人材データの一元管理データ活用を前提とした人材データの一元管理を可能に
詳しくはこちら
ポテンシャル人材の把握・分析蓄積したデータの分析と、データドリブンな人材育成をサポート
詳しくはこちら
テレワーク下の人材の把握と活性化紙やExcelでの業務をクラウド化しペーパーレス化を促進
詳しくはこちら
人事評価の効率化評価納得度の向上と、人事評価にかかる工数の大幅削減を実現
詳しくはこちら
顧客満足度No.1※のHRBrainで
人事の課題を解決しませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください
人事の課題を解決しませんか？
まずはお気軽にお問い合わせください
※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」（2022Spring）
