活用シーン
人材データ管理の簡略化
入社時に網羅的に情報を回収して、人材データ活用の入り口に
こんなお悩みございませんか？
PROBLEM
- 人材データの分散紙やExcelでデータ管理をしており、
どこにどんなデータがあるか把握できない - 膨大な工数と作業作業労務業務にかかりきりになってしまい
採用や組織開発に時間を割けない - 既存の基盤システムでは 従業員情報の回収ができない既存の基幹システムを使用しながら
従業員とのやり取りの工数を削減したい
データ管理の課題はHRBrainで解決！
SOLUTION
入社時に必要情報を全て回収し
人材データの一元管理を実現- システムによる効率化で
採用や組織開発のための時間を確保 - 他社システムと連携し
必要な機能だけを提供可能
入社時に必要情報を全て回収し人材データの一元管理を実現人事担当者だけでなく、経営や現場でも
活用可能な貴社独自のデータベースを構築可能
システムによる効率化で採用や組織開発のための時間を確保労務手続きをオンラインで完結することで、多くの作業時間を削減
効率化した時間を人事戦略につながる他業務に有効活用
他社システムと連携可能既存システムの不足機能をカバー従業員にアカウントを付与することで、
管理部門と従業員が直接コミュニケーション可能
お問い合わせ
累計導入社数 2,500社以上※
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※2023年9月時点
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」（2022Spring）
