活用シーン
人材データ管理の簡略化
入社時に網羅的に情報を回収して、人材データ活用の入り口に
PROBLEM
- 人材データの分散紙やExcelでデータ管理をしており、
どこにどんなデータがあるか把握できない - 膨大な工数と作業作業労務業務にかかりきりになってしまい
採用や組織開発に時間を割けない - 既存の基盤システムでは 従業員情報の回収ができない既存の基幹システムを使用しながら
従業員とのやり取りの工数を削減したい
データ管理の課題はHRBrainで解決！
SOLUTION
入社時に必要情報を全て回収し
人材データの一元管理を実現- システムによる効率化で
採用や組織開発のための時間を確保 - 他社システムと連携し
必要な機能だけを提供可能
- 入社時に必要情報を全て回収し人材データの一元管理を実現
人事担当者だけでなく、経営や現場でも
活用可能な貴社独自のデータベースを構築可能 - システムによる効率化で採用や組織開発のための時間を確保
労務手続きをオンラインで完結することで、多くの作業時間を削減
効率化した時間を人事戦略につながる他業務に有効活用 - 他社システムと連携可能既存システムの不足機能をカバー
従業員にアカウントを付与することで、
管理部門と従業員が直接コミュニケーション可能
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」（2022Spring）
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