活用シーン

年1回のサーベイの実施

ワンショットのサーベイ実施をクラウドで効率的・効果的に実現
年1回のサーベイの実施

こんなお悩みございませんか?

PROBLEM
  • 簡単に組織状態を把握したい
    年1回のサーベイ実施でとりあえず組織状態を
    把握したいが年間契約によるコストが懸念
  • 実施から分析に時間がかかる
    コンサル会社/調査会社に依頼しているが
    分析結果の報告までに1-2ヶ月かかっている
  • サーベイが改善に繋がらない
    内製のため分析ノウハウや他社比較がない
    現場に共有するだけになっている
こんなお悩みございませんか?

年1回のサーベイの課題はHRBrainで解決!

SOLUTION
  • ポイント
    年1サーベイの運用・分析を効率化
    サーベイ1回毎の料金設定で始めやすい
  • ポイント
    豊富な設問テンプレートに加えて
    自社課題に合わせたカスタマイズが可能
  • ポイント
    経験豊富なデータアナリストとの定例
    専任サポートで組織変革を伴走
  1. 年1サーベイの運用・分析を効率化
    年1サーベイの運用・分析を効率化
    実施毎の料金設定で始めやすい

    網羅的な課題をカンタン・シンプルに把握できます。
    (最低価格:60万円/回〜 ※税抜)リアルタイム集計のためデータの分析や加工作業は一切不要。ご契約からサーベイ実施まで最短1-2週間で対応可能です。

  2. 豊富な設問テンプレートに加えて
    豊富な設問テンプレートに加えて
    自社課題に合わせたカスタマイズが可能

    標準設問における期待値・実感値のギャップ分析など、網羅的な課題発見はもちろん、過去に社内で実施していた設問などオリジナル設問の追加・分析にも対応しています。
    平均設問数:60-80問。30問や100問以上の実施など自社に合った運用が可能です。
    ※固定設問については、同業他社などベンチマークとの比較も可能

  3. 経験豊富なデータアナリストとの定例
    経験豊富なデータアナリストとの定例
    専任サポートで組織変革を伴走

    無料の定例会にて客観的な視点でサーベイの実施から活用を支援。分析手法や改善ナレッジ・他社事例などの豊富なノウハウを共有。経営向けの報告会や現場向けのトレーニングなどのサポートも可能です。


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※2023年9月時点

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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」(2022Spring)

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