アクションレポート
機能の特徴
01期待値×実感値によるギャップが、
直感的に把握できるスコアでの把握だけではなく。
領域ごとにギャップの大きさを俯瞰できるため直感的に課題を把握しやすいグラフがあります。
02領域ごとにアクションへつながる詳細課題を把握
課題の優先順位だけではなく、8つの領域／16カテゴリーにおいて具体的な課題が明確になるため、
人事手動での改善アクション検討はもちろん、現場手動での改善が可能です。
03ワンクリックでPDF出力が可能
会議や経営層へ提出する際も、カンタン。
たったワンクリックで、紙一枚分の大きさへ出力（PDF）できます。
部署ごとや年齢ごとの属性や、クロス分析を行った結果も、PDF形式で作成可能。
その他の機能
柔軟な設問設計設問のカスタマイズが可能で、自社固有の課題を発見
詳しくはこちら
活用目的に合わせた配信設定配信対象や配信スケジュールも柔軟にカスタマイズ
詳しくはこちら
豊富な分析軸 クロス分析人材データベースに登録された様々な分析軸をもとに、
解像度の高い課題発見が可能詳しくはこちら
テキストマイニングテキストデータを解析し、課題発見・施策立案に活用
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他社比較ベンチマーク他社比較や客観的な分析にも対応
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離職予兆分析優先的にフォローが必要な従業員を可視化
離職理由の分析も可能詳しくはこちら
期待・実感のギャップ分析従業員の「期待」と「実感」を収集し、
注力すべき領域と優先順位を明確化詳しくはこちら
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累計導入社数 2,500社以上※
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※2023年9月時点
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※ITreviewカテゴリーレポート 「タレントマネジメント部門」（2022Spring）
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